雪域高原上的燕赵儿女

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  2016年7月,雪域高原西藏阿里迎来一批燕赵儿女——第八批援藏干部。3年来,50名来自全省各地、各行业的优秀干部人才战胜高原缺氧自然条件,舍小家、顾大家,恪尽职守、无私奉献,为西藏阿里地区发展稳定作出突出贡献。

  

  律庆堂:西藏自治区人民检察院阿里分院党组副书记、副检察长

  2016年7月,作为河北省第八批援藏干部人才之一,到西藏阿里地区从事援藏工作,3年来,他创造性地开展业务工作,职务犯罪案件查办工作创造了“四个记录”,民事行政检察实现“四个零突破”;撰写的以监改等为题材的调研文章被自治区检察院主要领导要求自治区院党组成员传阅,整理成内部参阅资料下各级检察机关学习;利用业余时间编写的涉及检察机关各项业务工作、计100余万字的检察业务指导用书,得到各级领导和广大干警的好评。

  2017年被阿里地委行署授予阿里地区“民族团结进步模范个人”称号;2018年被西藏自治区党委、政府授予“西藏自治区民族团结进步模范个人”称号,2019年2月被自治区检察院评为“全区检察机关公益诉讼工作先进个人”,2017年被阿里分院荣记三等功一次,2019年3月,自治区院为他荣记二等功;2019年6月被中宣部评为“全国最美支边人”。 记者杜柏桦摄影报

  

  刘国华:阿里地区财政局党组副书记、副局长

  2016年7月赴阿里参与援藏工作。三年来,时刻牢记宗旨、不忘初心、肩负重托、全身投入、毫不懈怠,出色地完成了各项援助任务,先后组织了12期财政财务人员培训,培训人员370多人次,不断提升地直及七县财政财务人员素质;组织地区行政事业单位会计人员培训班,培训82家单位105人;组织举办农牧民专业合作社账务管理知识培训班,培训35家农牧民专业合作社57人,规范农牧民专业合作社财务管理;2019年6月,被西藏自治区党委、政府授予“第八批优秀援藏干部人才”。 记者杜柏桦摄影报道

  

  马志新:阿里地区日土县人民政府副县长

  2016年7月到西藏自治区阿里地区日土县开展对口支援工作。三年来,认真贯彻落实中央西藏工作座谈会精神,坚持缺氧不缺精神、艰苦不降标准,克服高原缺氧、语言不通、生活不便等各种困难,积极当好参谋助手,谋划和建设好援藏项目;主动协调上下关系,适应岗位需要,严格要求自己,以建设美丽、生态、和谐日土为己任。

  2019年被阿里地区评为“优秀援藏干部人才”。

  

  李宝起:阿里地区扶贫办干部

  三年来,发挥缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦的精神,与海拔比高度,与风沙比坚毅,与草原比宽阔,与雪山比纯洁,攻坚克难,克服高寒缺氧、生活不便、语言不通等困难,紧紧围绕阿里地区脱贫攻坚工作重点和目标任务,开拓创新,努力工作,为阿里地区社会稳定、经济发展、脱贫攻坚发挥了积极作用。

  

  田鹏:阿里地区旅发委干部

  入藏三年来,地区旅发委就把成立地区旅游协会的工作交给了他。阿里地区地域面积广,旅游企业发展水平参差不齐。他克服困难、主动联系,在半个月的时间里完成了前期筹备工作,于2016年8月成功召开了旅游协会成立大会。两年多来,协会工作不断提升,先后组织地区50多名旅游管理人员和旅游服务人员赴河北省开展业务培训,成功举办阿里地区首届酒店服务技能大赛,完成协会所有140件旅游商标申请续展工作,有力保护了阿里地区旅游行业知识产权。

  

  赵曙光:阿里地区旅游发展局干部

  2013年7月,作为第七批援藏干部到阿里地区旅游局(现更名为阿里地区旅游发展局)工作,并于2016年7月转为第八批援藏干部。援藏期间,本人牢记党的宗旨,不负组织重托,视阿里为第二故乡,主动融入,勤奋工作,充分发挥专业技术特长,在旅游资源开发、线路规划设计、市场拓展与宣传营销、区内外合作交流、机关效能建设以及党建品牌打造等方面积极认真开展工作,为阿里旅游健康快速发展贡献了力量,同时树立了良好的援藏干部形象,得到了河北省第七批、第八批援藏干部人才党支部和阿里地区旅发局干部职工的充分肯定。 2016年被西藏自治区党委、政府评定为“优秀援藏干部”,2017年荣获阿里地区民族团结进步模范个人称号。

  

  祁明祥:阿里地区发改委干部

  2016年7月,来到阿里地区发改委工作。在地区发改委项目科负责技术工作。对这里的艰苦条件及反分裂斗争形势有了切身体会。在援藏工作对及地方单位的领导下,我严格遵守各项纪律要求,按时按期在岗,努力有序开展工作,用自己的实际行动做好援藏各项工作,取得了一定的成绩。

  

  张立新:阿里地区财政局干部

  2016年7月8日赴藏, 援藏三年脚踏实地,出色完成各项检查任务,三年阿里地区七县所有的37乡镇及西藏自治区5个地市,完成阿里地区“一卡通”、账户余额、非税收入、援藏资金、国有资产清查等20多次专项检查和自治区财政厅组织的对拉萨市、山南市、日喀则市及林芝市等自治区财政扶贫资金专项检查及验收。检查过程中,克服高原反应及病痛,不畏路途艰险、尽职尽责,圆满完成各项检查任务,同时受到各级领导的一致好评,自治区财政厅并两次致信阿里财政局和河北援藏工作队予以表扬和感谢。

  

  王永刚:阿里地区住建局干部

  三年援藏工作期间,工作事业心和责任感强,精神状态饱满,工作热忱高,爱岗敬业,敢于担当。日常工作中,积极谋划,严密组织,不断改进工作作风,提高工作效率;经常深入生产一线,结合阿里地区实际,带领污水处理中心职工从零开始,一步一个脚印,成功运行阿里地区第一座污水处理厂,为阿里地区狮泉河镇水环境治理做出了坚实贡献。连续三年考核优秀,2019年被阿里地区评为“优秀援藏干部人才”。

  

  韩鹏:西藏自治区阿里审计局干部

  2016年7月至2019年6月参加河北省委组织部组织的第八批援藏工作,援藏期间先后完成了对日喀则岗巴县、亚东县、吉隆县、昂仁县的主要领导经济责任审计工作,带队率先在西藏自治区七地市完成了阿里地区自然资源资产审计工作,为审计厅在地市级开展自然资源审计工作打下了良好的基础。2017年、2018年连续两年被评为阿里地区审计局优秀公务员,2019年被阿里地区评为“优秀援藏干部人才”。

  

  陆青:阿里地区札达县发改委干部

  2016年7月正式到西藏阿里地区札达县开展对口支援工作。他负责工信、援藏项目和招商引资工作。入藏三年来,他把创先争优活动与做好本职工作结合起来,不断提高政治素质和业务水平,适应新的岗位要求。认真履行岗位职责,在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己担负的各项工作任务。先后被札达县评为“优秀党员”“优秀公务员”。

  

  张利华:阿里地区水利局副局长

  援藏三年时间里很少休过双休日和节假日,经常夜以继日地开展工作,得到了干部职工的由衷赞佩。期间分管的水土保持工作仅利用一年时间,就从后进转为先进,实现了多项工作“零”的突破;水利水电规划设计所综合改革顺利推进,能力水平大幅提升;机关行政办和党建办实现了全面规范,结合内地实际制定了水利局机关25项工作制度及管理办法,在机关全面推行;分管的维稳综治工作连续三年没有出现任何问题,并连续被评为综合工作先进单位。每次都利用休假时间到水利部、河北省水利厅、秦皇岛市水务局、山海关区政府等跑办援助资金和协调项目前期事宜,积极与长江水利委员会争取到“一河(湖)一策”方案编制半援助项目。

  

  刘文超:阿里地区交通运输局干部

  2016年到阿里开始援藏工作,3年来,行程遍布七个县,参加交通工程质量验收10余个项目,一直工作在工地一线,监督工程进度及质量,同时帮助施工、监理单位解决工程推进过程中的技术难题。项目进度及工程质量得到了上级的肯定。阿里地区交通运输局“2017年度事业单位优秀工作人员”。

  

  赵鹏:阿里地区水利局干部

  2016年来到阿里水利局援藏以后,克服高原缺氧身体不适等诸多困难,迅速转变工作角色,充分利用自身优势积极投身到阿里水利建设中,把自己在内地的经验融会贯通,利用在内地掌握的专业技术,将内地工程建设管理、水行政执法、河长制工作等先进的经验技术带到阿里的工作中来,在西藏工作期间不仅要忍受高原缺氧的恶劣环境,还要忍受饮食习惯的不适应,更要忍受与家人离别的痛苦。但是这些并没有影响他对援藏工作的一腔热情,凭借坚定的信念为西藏阿里的水利事业的发展作出贡献。他时刻以“缺氧不缺精神”作为自己的座佑铭,时刻都能以饱满的热情投入到工作和学习中。

  

  刘海宁:阿里地区水利局高级工程师

  2016年7月,开始为期三年的援藏生活。作为负责项目工作的援藏干部,积极配合科室领导抓好水利项目前期跑办工作,阿里地区水利十三五规划共涉及14个大项165个子项目,通过不懈努力,截至目前已全部开展了前期工作,完成可研报告150项,初设报告100项,下达概算批复85项,三年来共为阿里地区争取水利建设资金18亿元。

  

  刘铁军:阿里地区札达县水利局干部

  2016年7月,来到阿里札达县,开始了为期三年的援藏生涯。入藏以后,经过短暂的适应,克服高原缺氧和远离亲人的重重困难,紧紧围绕水利工作重点和目标任务,开拓创新,真抓实干,为提高札达水利局的工程管理水平,发挥了积极作用。充分利用自身优势积极投身到札达水利建设中,水利局的领导和同志们不仅在工作上还在生活上对我关心备至,让我倍感温暖。更加促进了我工作的积极性,更好地完成我的援藏工作。

  

  张阳:阿里地区日土县住房和城乡建设局工作

  2016年7月抵达西藏阿里地区日土县,三年的援藏生活,将“缺氧不缺精神,艰苦不怕吃苦”援藏的精神带入到工作当中去。通过实地考察和对日土县建筑的环境的了解,结合日土县施工进展情况,用实际行动辅助完善《项目报批流程制度》、《施工质量管理制度》、《开复工报批制度》等相关手续流程,使项目管理井然有序。在高反的情况下,他经常入一线,足迹遍布每个乡村,积极协助日土县援藏项目推进,与唐山工作组对接日土边境小康旅游示范村建设项目进行沟通协调,对接县发改委、重点办等部门,推进日土示范村建设项目招投标、规划、设计等前期工作。目前该项目工程已于去年底完成主体建设。计划2019年提前开展项目二期设计、招投标等前期工作,为项目开工建设做好铺垫工作。

  

  刘杰:阿里地区札达县交通运输局干部

  2016年7月,开始了为期三年的援藏工作。在札达县交通运输局主要负责技术管理和技术援建工作。进藏以来,他已经记不起有多少次下乡,2016年西藏自治区的农村公路普查,他跑遍了札达县六乡一镇,对札达县境内的1800多公里的农村公路进行了线路和结构的细致调查、数据采集。2017年和2019年,他被中共札达县委员会授予“优秀共产党员”,2018年被评为札达县“优秀事业单位人员”,2019年被阿里地区评为“优秀援藏干部人才”。

  

  司玉广:西藏阿里日土县医院医生

  2016年7月来到西藏阿里日土县医院工作。3年来始终坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念,用自己的实际行动履行着援藏誓言,圆满的完成了援藏任务,3年来累计为困难患者捐款达2000元。关爱未成年人,主动到牧区了解孩子们生活情况,知学校孩子们冬天没有棉衣等御寒衣物,我积极联系我支援单位承德市第六医院工会对热帮乡小学的孩子们进行捐助衣物善举,共捐献衣物折合人民币约50000元,解决了孩子们挨冷受冻问题。2017年、2018年被日土县委、县政府授予“加强民族团结模范个人”及“优秀共产党员”和承德市鹰手营子矿区“最美鹰城人”称号。

  

  韩晓瑞:阿里地区札达县医院医生

  进藏三年多以来,时刻牢记“援藏一任,造福一方”的使命,更不会忘记“健康所系性命相托”的医学誓言。她不但要将好的医疗技术带到札达,更是将务实创新的工作作风带到札达。她每个月给当地医生进行专业课讲座2-3次。规范孕期检查,率先在当地开展“NT检查”“多功能胎心监护的使用”,有限条件下进行胎儿畸形的宫内筛查,并有效保障住院分娩率,以及降低妊娠期并发症的出现。为完善当地的手术室建设,在邢台市人民医院的帮助下,将麻醉药品,手术衣,刷手衣,手术器械,术后镇痛泵等装置,带到了札达县医院,为开展手术打下良好基础。2017年被评为“中国网事.感动河北,年度感动人物”“河北省最美医生”“河北省卫生系统道德先进个人”,2018年荣获“西藏阿里地区三八红旗手标兵”、2019年6月,被西藏自治区党委、政府授予“第八批优秀援藏干部人才”。

  

  王彦成:西藏阿里地区札达县人民医院副院长

  在西藏阿里地区札达县为期三年的援藏工作,真情融入藏区,为札达县医疗卫生做岀贡献,用精湛的医术解除患者病痛,用最大努力为每一位患者看好病、服好务。曾完成本院首例痔疮手术,曾成功救治心脏骤停、高血压脑病、重症心衰、脑卒中、严重创伤等病种。赢得了患者及家属的认可。2018年被评为札达县“民族团结进步模范个人”。被评为札达县“优秀事业人员” 2019年被阿里地区评为“优秀援藏干部人才”。

  

  焦晓波:阿里地区人民医院创伤外科主任

  2016年7月成为河北省第八批援藏干部的一员,带着组织的信任与重托来到西藏阿里地区人民医院,在实际工作中,践行“老西藏精神”“孔繁森精神”,尊重领导团结同事,努力工作,为了阿里地区的医疗发展起到了积极作用。他被评为阿里地区人民院首届“中国医师节十佳健康卫士”。

  

  赵佳龙:阿里地区日土县医院医生

  2016年来到阿里地区日土县医院进行援藏工作。在这里三年他经常同其他援藏干部一起慰问孤寡老人,到学校为学生们公益理发,传讲卫生知识,到兵站义务为新来官兵体检和送药。他还联系北京的医疗专家,利用网络指导,使荒废多时的放射科设备能够正常工作。整个阿里地区路况不好,弯道多,导致这里经常发生车祸,夜间更是高发期,经常是半夜叫去医院参与救援。2016年至2019年日土县援藏医疗工作“先进个人”2019年被阿里地区评为“优秀援藏干部人才”。

  

  史二丽:阿里地区疾控中心干部

  2016年7月到阿里地区疾控中心执行援藏任务,为期三年。入藏3年时间,她用真诚的工作态度和良好的检验技术,赢得了广大群众、单位同事和上级部门的一致好评。为单位带来检验新思想、新理念,使得检验科室整体业务水平和业务素质明显提高。加强了检验科规范管理,建立了检验科质量管理制度,规范了检验工作操作程序,规范了检验原始记录和检验报告。2017年阿里地区考核优秀,2019年被阿里地区评为“优秀援藏干部人才”。

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