女老师离职获赔15000枚硬币，为何财务人员这样泄私愤报复？

自从学校毕业，到社会工作，离职几乎是每个人都要面临的问题，有些是个人原因，比如结婚生子、身体不适、看不到发展前景等原因。还有些是公司原因，比如公司裁员、行业不景气、越来越多的工作被智能机器取代等。

01.离职获赔15000枚硬币

近日，四川绵阳，某培训学校的一名张姓女老师工作6个月后离职，就遇到一件恶件剧，奇葩的事情。

原来张某自2018年12月入职四川绵阳某培训学校，担任语文老师。因在职期间未签订劳动合同，学校未给其购买社保，今年6月初，张某以此为由向绵阳市游仙区劳动部门申请仲裁，要求赔偿双倍工资15300元。

7月2日，游仙区劳动部门发了仲裁调解书，要求该培训学校7月16日前，向张某一次性支付各项费用共计7500元。

7月16日，张某到学校领取赔偿金，结果收到的竟是一大箱子硬币，数了6个多小时，总计约15000枚，重约45斤。

很明显，官司输了，有人用发硬币的方式来表达不满。15000枚硬币不管是收钱还是发钱的人都至少要花6个多小时才能数清，做出这样报复的事情，真的是损人不利己。

通过张某提供和该校相关人员的录音，不难发现张某觉得对方是用硬币来侮辱她，因拿收据的前提就是要将硬币点清才可以，而校方拒不承认，觉得钱是张某点清了的。

现如今越来越多的人很少用现金，都是用手机或网银转账的方式来支付，利用15000枚硬币现金的方式来赔偿实为不妥。

02.事出财务人员泄私愤报复

据了解，涉事财务人员称：张某提供劳动仲裁的资料，是从她的电脑中拷贝走的，而这一切还是从劳动仲裁开庭后才知道发现的。

因提交作为证据的这些资料只有涉事的财务人员才有，为此学校对该财务人员进行了处罚，以至她心中有怨言，而且张某还发微信威胁其家人等，心中颇为不满。不仅如此，张某和其他老师也相处太融洽。

于是，几个人就商量着给张某一个教训，便从各自家里找来一元、五角、一角的硬币替换掉学校负责人给的100元面值的纸币，约2000多元，有网友戏称这样的人才适合去公交公司。

该财务人员算是一波未平，一波又起，通过这种泄私愤的方式来报复张某，最终学校表态：将对财务人员进行通报、警告。而且以后再有影响学校声誉的行为发生，会直接进行开除。

据相关人士反映：人民币有主币和辅币之分。硬币属于辅币，即辅助货币，辅币一般是有限清偿货币，即每次交付的辅币数量有一定限制，超过限额，收方可以拒收。

现实生活中，一些不买社保，不签劳动合同的大有人在，像张某这种能通过仲裁赢得赔偿的实算幸运。多数人都是抱着多一事不如少一事的心态，就当吃了哑巴亏的忍气吞声的，普遍存在着维权意识薄弱的现象。

有些公司签订劳动公司，但只有公司有，个人没有。就目前的状况来说，公司与个人来说，普通个人处于劣势、被动的状态。公司或个人抱着要么忍，要么滚的想法，很多人为了拿份薪水而委曲求全，希望能有落地政策保障劳动者的合法权益。

其实不管张某在职期间有何不妥之处，但既然离职了，大家同事一场，好聚好散就好，毕竟做人留一线，日后好见面！

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