碧桂园人 不是在项目就是在去项目路上的安全员

疯言酷语

安全生产是一种投资而不是投入，是一件积德的事。

7月是集团安全生产月。作为一家有良心、有社会责任感的阳光企业，安全是每一项工作开展的基础。

一切以项目为中心，一切项目以安全为前提。

对于安全，它绝对不仅仅是标语后面多几个感叹号，也不是大会小会时提高讲话音调。在凤厂，每个区域、每个项目都派有专人负责安全管理工作，于传俊就是其中一员。

进入碧桂园广州区域的办公室，很容易让人感觉这不是工作日该有的样子，偌大的办公室稀疏几人。问过才知道，大部分的人都游走于各个项目之间，只留下办公桌上的绿植享受清凉。

碧桂园广州区域办公室

来自广州区域的于传俊进入碧桂园还不到一年时间，或许是因为经常进入项目沐浴阳光的原因，他的皮肤有些黝黑，谈吐间还带有北方汉子的口音。

谈及在碧桂园印象最深刻的事，他把记忆拉回了入职培训的时候。多维度的入职培训，不仅让他的专业知识得到提升，也拓宽了视野，感受到了公司富有独特魅力的企业文化。

在看到电视上安全生产事故的新闻后，他向领导建议，对区域内的大型机械设备进行定期进行检查，防范于未然，将项目上高风险作业的危险性降到最低。领导也接受了他的提议，让他负责这个事情的推进。

他认为，公司会给我们一个舞台充分地展示自己，只要是真正为了集团的良性发展，我们可以去做很多的决策。

碧桂园广州区域藏珑府项目

对于安全生产管理工作，很多厂工并不是很了解，它主要分为两个部分：

第一部分是为项目建立制度、体系和标准，为项目做好前期的把控，以便在遇到问题的时候有参考依据；

第二部分就是亲自到项目上协助做现场管控，包括检查、培训等等。

在整个施工周期内，安全永远摆在第一位，为了将隐患发生的机率降到最低，他们就必须区域、项目两头跑，不是在项目上就是在去项目的路上，远的地方还得驱车两个多小时才能到达。

尽管如此，他仍然怀着强烈的使命感与责任感，也有着自己对于安全生产管理工作的独特理解：

首先最重要是端正态度。必须要有把每一项事情完成好的态度，而不能对现场发生的状况视而不见。同时，他认为这份工作是不需要奖励的，做到自己问心无愧即可，若是得到领导的表扬，更是锦上添花。

其次是明确安全生产的目的。本着对现场每一个工人的生命安全负责的态度，为他们所肩负的每一个家庭负责，这是每一个企业最需要优先考虑的。他时刻记着曾经领导说过的一句话：“安全生产是一种投资，而不是投入，是一件积德的事情。”

也正是本着这种态度，碧桂园对安全生产板块工作的推进也在不断加大力度：颁布各项管理制度以及巡检制度、聘请领域内的专家进行季度检查、不定期的内部巡检等等。从每个项目安排兼职的安全管理人员到现在每个项目必须配备安全经理，对于安全，碧桂园毫不吝啬。

在工作之余，于传俊觉得看电影是一个不错的解压方式，有时也会约上同事朋友打打球。而在周末，则需要珍惜与家人相伴的时间，尽到一名丈夫以及父亲的责任。

于传俊的甜蜜小家

▼碧桂园人系列回顾▼

第一期：碧桂园人 | 厨窗：食堂后厨的故事

第二期：碧桂园人| 他为我们做了十八年饭

第三期：碧桂园人|这是他的一天，也是碧桂园人的一天

第四期：碧桂园人 | 在路上的碧桂园人

第五期：碧桂园人|她在碧桂园10年只做同一件事

第六期：碧桂园人|“歌神”设计师

第七期：碧桂园人|写给碧桂园物业人的一首情歌

第八期：碧桂园人|终于结束了好山好水好无聊的生活

第九期：碧桂园人 | 辗转三省的第一届碧业生

第十期：碧桂园人|粤东区域的三分钟故事

第十一期：碧桂园人 | 在贵州的碧桂园人

第十二期：碧桂园人 | 一群平凡人的匠心数字

第十三期：碧桂园人 | “老碧”和“超碧”的对话

第十四期：碧桂园人 | 团队没有处女座，但是每个人都是“处女座”

第十五期：碧桂园人 | 为了校长的愿望

第十六期：碧桂园人 | 老碧的牵挂

第十七期：碧桂园人|物资守卫者

第十八期：碧桂园人|碧桂园第一位税务人员

第十九期：碧桂园人 | 办公设备背后的男人

第二十期：碧桂园人 | 总部大楼最干净的厕所是她打扫的

第二十一期：碧桂园人 | 在碧桂园几年了还总被当做新同事

第二十二期：碧桂园人 | 你早晚都是碧桂园的人

第二十三期：碧桂园人 | 碧桂园有一位铁三女将

第二十四期：碧桂园人 | 她在碧桂园三年完成了别人八年才能完成的事

第二十五期：碧桂园人 | 从教33年的老碧，每位学生都是他的宝贝

视频/文案：皮球

编辑：糟老头子帅得很

审校：南哥、凤厂斯嘉丽