8月珠海：2019“新个税”减负之道与风控策略

2019年新个人所得税全面上线，就此宣告运行38年之久的“老个税”正式退出历史舞台。新个税第一次启用“分类+综合”的模式，更好体现量能负担原则，同时新个税突破传统的“代扣即完税”的扣缴方式，新增“预扣预缴+汇算清缴”，贯彻还责于纳税人的征管理念。此外，新个税彻底改变按月扣缴为累计预扣，并逐步取消包括年终奖、股权激励等优惠计税方法。面对全新的个人所得税，如何充分享受改革红利，如何充分降低纳税负担，如何充分防范纳税风险，是摆在每一名自然人纳税人面前的一道现实难题。

为此，大成方略特定于 2019年8月9日至13日 ，在 广东珠海 举办 《2019“新个税”减负之道与风控策略》大会 。大会将围绕全新个人所得税，着重分析最优纳税规划问题，对新个税整体框架进行详细梳理，让参训者有余地应对个税改革潜在的涉税风险，深入个税规划最优路径，有效降低收入多元化人士、高收入人士、高净值人士的个税负担。同时，能够让纳税人收获个税缴纳的最优方案，真正在合法合规的前提下，充分享受个税改革红利。

大会预定200个席位，全国会员报名以先后顺序为准、额满为止。

主讲内容：

专题一、《减税降费下的个税改革情况借鉴》

1、个税改革：大势所趋还是势在必行

2、个税红利：全民普惠下的应享尽享

3、个税挑战：征税模式的颠覆性变革

专题二、《“新个税”的核心变化与重点内容》

1、纳税人纳税身份认定与所得来源判定

2、新个税课税税目调整与所得归并分类

3、代扣代缴与预扣预缴模式区分与操作

4、专项附加扣除的申报享受与抽查概率

5、综合所得汇算清缴模拟演练与风险前瞻

6、“其他所得”：依然故我还是凤凰涅槃

7、特殊计税方法：过渡期内且行且珍惜

专题三、《“新个税”的最优纳税规划与风险防控》

1、高管薪酬个税稽查重点项目提示

2、各类奖金的发放金额与频度调整

3、工资薪金与高管福利的适度转换

4、任职受雇与独立经营的协同配合

5、劳动所得向财产所得的合理过渡

6、即期薪酬向递延薪酬的战略优化

7、外籍高管的个税新规与可行安排

会后考察：

震撼港珠澳、长隆海洋王国——童心未泯幻彩之旅

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