中年人找工不易，为何却大受保险公司青睐呢？

众所周知，现在很多互联网公司以及高科技企业为了年轻化，保持创新活力，总是会找一些借口精简一些四五十岁人员，再加上这几年经济增长乏力，企业关门倒闭现象随处可见，中年失业，再找回类以前的企业或许有点难度，很多人会选择做滴滴，代驾，送外卖，送快递，还有做保险或自己开店创业等，失业不可怕，最主要不能有颓废的心态，天无绝人之路，选择还是蛮多的。中年人虽说找工不易，但还是大受保险公司青睐，只要你肯去保险公司应聘，一定大受欢迎，保险公司的主管们肯定为了描绘好以后美妙的前景蓝图。

大不了辞职去卖保险，这是很多人在职场不顺时经常会说的气话，这或许就是中年人最后最佳的退路：转行卖保险？保险公司天天都在招人，主管团队也在反复招人增员！虽说保险公司也设置学历门槛，但只要看学历复印件，你懂的，这等于没门槛了，也不用有什么技能技术，只要你有点人脉有客源，其它的都不是事，能认识几个字就行。中年人虽精力比不上年轻人，但就是有点人脉，一般来说，保险公司的销售精英十有八九就是这些中年人，特别是中年女性更是所向披靡，月收入几万大有人在，甚至年收入百万的保险精英，保险主管。

保险行业为什么那么容易进？因为他们招的不是员工，而是客户，在保险销售行业中，新人通常都是从缘故市场开始做起的，也就是刚开始都是拓展身边你所认识的人，先从亲朋好友熟人发展，开的第一单往往是自己或亲朋好友。招进一个人就是一片市场。保险公司永远都是扩张的，公司在招，员工也在积极增员，总之持续不断进入的业务员，就有持续不断的客户。因为他们不是在找业务员，而是客户，反正保险销售方式也相对简单，一学就会，能说会道的人或许当天就可出师。

职场、家庭两头都要顾，成为三四十岁四五十岁中年女性必须面对的问题，而提供给她们的职场选择并不多，保险销售或成为她们零成本创业的首选，转行到保险行业的大多是已婚有娃，需要在家庭和工作上做出一些平衡和取舍，能自由职业不用投入成本且收入不菲的，或许只有保险销售这行当了，因此她们也非常珍惜这份保险代理人这职业，能任劳任怨，也是比较好管理且很努力去开拓客户客源的，这类群体是保险公司求之不得且要大力发展的对象，现在中年人的朋友圈里，有两类朋友几乎是无法避免的，一种是做微商的，还有一种则是卖保险的。

目前国内的保险是一个充满机会也是充满深坑的不成熟市场，只要你有点人脉又肯放下身段努力去做的，收入都是杠杠的，月入十万那绝不是梦，“一日卖保险，终生没朋友”常常被保险销售人员拿来“自黑”，但也是字字扎心，成了很多保险销售人员心中都是迈不过去的坎儿，年轻人比较好面子，拉不下面子，中年人社会经历多了，脸皮也有所加强了，为了那高佣金面子值几个钱，你说是吗？中年人找工不易，保险公司还是很喜欢招聘这些中年人的。小编抛砖引玉，欢迎大家在评论区各抒己见，谢谢！