社保的缴费会越来越贵，我们还有必要继续参保吗？

社保的缴费越来越贵，对于我们参保人员来说有没有必要继续参保呢？可能很多人都会有这样的或者那样的想法，也就是说自己达到15周年以上的累积养老保险的缴费年限，就不想再继续交费了，因为15周年具备了退休的条件，也可以正常的按月领取基本养老金的待遇，所以说就会产生停止交纳社保待遇的想法！

那么社保缴费确实每一年都会不断的增长，主要增长的原因是根据社会平均工资的调整来继续不断的调整，因为社会平均工资每一年都是正常增长的，所以说我们的社保缴费基数在不断的增长，那么对于我们社保缴费的金额来说也是有所增长的，所以说每一年社保的缴费会越来越贵！但虽然说社保的缴费越来越贵，但是缴纳社保还是很有必要的。

首先我们从两个方面来分析这个问题。第1个方面，作为企业的在职职工来看待这个问题。企业的在职职工每一年在7月份左右的时候都会调整一次社保的缴费基数，那么所谓的社保缴费基数的调整就是社保缴费的基数增长，社保缴费基数的增长就意味着我们每一年社保的缴费个人所承担的缴费比例都会有所增长，当然企业单位所承担的缴费比例也是会有所增长的，因为企业单位和个人需要共同来增长才能完成社保的正常缴费！

所以说作为企业单位来说压力它也是很大的，当然个人所承担的社保缴费扣除的会越来越多，所以说自己所到手的工资待遇相应的也就会减少，如果自己的工资待遇没有发生变化，因为社保待遇扣费的增多，所以说到手的工资就会减少。毕竟企业在职员工是由企业单位和个人来共同承担社保交费，相对来说经济压力会小一些。所以说只要是在劳动合同关系存续期间，那么继续参保社保是很有必要的，而且这也是法定的责任和义务，企业单位也不能够停止缴纳自己员工的社保待遇，所以说企业的在职员工来讲不存在社保，缴纳不缴纳的问题！

那么还有一部分群体就是灵活就业的个人，因为灵活就业的个人是需要自己全额来承担所有的社保缴费，所以说这个部分的人群，相对来说经济压力会大很多。因为这部分的人群，首先他需要自己全部来承担社保的缴费，可想而知每一年可能需要承担1万多元的一个缴费！所以说很多人在参保缴费15年以上就有打消停止交费的想法，这也是可以理解的。

但是我认为按照15年交费，仅仅只是一个最低缴费标准，自己享受到的养老金待遇也是比较低的，所以说不建议这样做，尽量还是在15年的基础上继续参保，因为毕竟作为灵活就业人员，在自己快退休的5年可以享受到社保补贴待遇，一方面可以减轻自己的压力，另一方面累计缴费年限越长也就意味着自己所能够享受到的退休金也觉得，所以说虽然你交的费用可能会比较多一些，但是最终受益的是你本人自己，所以是很有必要继续参保的。