温医一院分院永嘉中医医院，儿科医生收受药品回扣！不收活不下去

7月9日，有网友在温州论坛爆料称，温州医科大学附属第一医院永嘉分院（永嘉县中医医院）一名男性儿科医生收取药品回扣。下午，该院院办负责人告诉记者，已从网上获悉此事，院纪委正在调查核实，并上报永嘉县卫健局，涉事医生已停职接受调查。

网曝涉事医生收取药品回扣及聊天截图。图片来源网络
爆料网友称，多名医药代表经常出入该院儿科，送现金到诊室，还有部分回扣通过微信等转账，还将油卡、礼品等放到科室或保安室，让医生自取。
网帖中附有多张疑似涉事医生与多名医药代表的微信聊天、转账记录截图。其中数张记录了以下对话：“总共多少报给我”，“18年10月~19年5月，一共935瓶”，“今天微信超额了，明天转给你。支付宝有没有？兄弟下次月初自己发我数量”，以及6月12日下午支付宝收款6580元的截图。
还有多张截图显示了疑似涉事医生与多名医药代表间的微信对话——后者的微信名包括“消食”、“通窍”、“生理盐水戴某某”、“小儿消积止咳”等。
一张截图中有这样的对话：“某老师，四月霍胆丸数字请发我一下”，“17”，然后对方微信转账119元。
另一张显示：“通窍91，热淋清7”，“我微信转给你可以吗？”然后是一笔483元的微信转账。
还有一张显示：“数字可否报下”，“养胃13，桑菊你看得到，我就没记了”，然后是一笔763元的微信转账。
澎湃新闻9日下午电话联系涉事医生，他表示“与发帖者有私人恩怨，帖子内容子虚乌有，我没收过回扣。”

网曝涉事医生收药品回扣及聊天截图。图片来源网络
2018年实施的《浙江省公立医疗卫生计生机构工作人员收受“红包”、回扣处理规定》中明确，查实工作人员索取、收受“红包”、回扣不上交或不如实上交，且无正当理由的，由所在单位或有关卫生计生行政部门给予组织处理、党纪政纪处分或行政处罚；涉嫌犯罪的，移送有关部门处理。其中，价值在2000元以上、不足6000元的，由所在机构批评教育、责令书面检查、通报、取消当年评先评优和职称评定资格，并视情节给予警告、记过等处分，卫生计生行政部门责令医师暂停6~12个月执业活动；价值在6000元以上的，由所在机构批评教育、责令书面检查、通报、取消当年评先评优和职称评定资格，情节严重的给予降低岗位等级或撤职、开除处分，卫生计生行政部门责令医师暂停9~12个月执业活动、吊销医师执业证书或移送有关部门依法处理。

帖子原文

温州医科大学附属第一医院永嘉分院（永嘉县中医医院）儿科医生朱思鑫收受药品回扣
朱思鑫（苍南县龙港镇七河村人，身份证：3303271992******X，手机号152677*****,住址：温州市瓯海区月乐西街663*******）收受药品回扣情况十分猖獗，儿科就有20多种药物存在回扣情况，医院不允许药房人员告诉医药代表处方情况，药代让医生自己统计处方药品情况（朱思鑫每天将药品量统计至挂号单背后，有照片为证），每个月再把数据报给他们，根据数据给医生提供回扣，大部分是在午休时间、下午下班前、夜班直接送现金到科室，2019年5月8日下午5点40分左右，有两名药代到1302科室找朱思鑫，先到科室登记数量以及计算金额，后至0140休息室给予现金，朱思鑫除医院工作外无其他任何收入，但每月会通过家门口的鹿城农商银行ATM机存入大量现金。
有的药代通过微信统计数量后，统一将回扣放至多个信封，信封里放每个人的回扣，信封上会写名字以及回扣金额，小部分药代会通过微信转账，附件有部分微信及支付宝收款凭证，以上内容全部属实。
永嘉中医院从未进行人员管制，任何人员皆可随意进入诊室，放纵药代随意出入，这是医院默许行为？ 并且医生微信里都有各大药代的微信以及手机号，药代会时常送礼品以及食品到科室或者保安室，医生自己去拿，而且所有医生觉得都是理所应当，没有任何愧疚之意，这种情况存在已经很久了。永嘉县中医院所采购药物大部分为回扣药物，且中标金额偏高，并且中医院门口的创美药店的药品也存在药品回扣问题，为了额外收入，胡乱开多余的药，每个月中上旬，几乎每天都有药代出入诊室送回扣及礼品（食品、油卡、餐具等）。
温州医科大学附属第一医院永嘉分院儿科目前存在回扣的药品清单：羧甲淀粉钠溶液、小儿柴桂颗粒、小儿复方四维亚铁散、霍胆丸、奥博达盐酸西替利嗪、普米克吸入用布地奈德混悬液、博利康尼雾化液、硫酸特布他林雾化液、银黄颗粒、香雪复方氨酚烷胺颗粒、热速清颗粒、咳喘灵、肽尔鼻、纳可舒、优儿灵、郎其森、鱼腥草颗粒、肠炎宁、金奥康、通窍鼻炎颗粒、热淋清颗粒、小儿消食颗粒、生理海水、健宝灵颗粒、香麻寒喘贴膏、猴耳环消炎颗粒、小儿腹泻宁糖浆，药品回扣情况如此严重。
浙江卫计委印发的《浙江省公立医疗卫生计生机构工作人员收受“红包”、回扣处理规定的通知》是否为形象工作，对下面县级医院的回扣行为不闻不问，任由医生猖獗开药，视患者为砧板上的鱼肉，温州医科大学附属第一医院永嘉分院（永嘉县中医医院）儿科医师朱思鑫收受回扣超6000元，并且无任何悔意，觉得这是默认的潜规则，是否该按照规定处理，实打实的证据收受回扣超6000（每个月），除现金外还有油卡、礼品等东西，并且一直在收取，请别以批评教育或者责令医院自查来糊弄广大群众，并且请药监局介入彻查。
公积金一个月2000，到手工资3500，科室奖金3000，一个月有8500的收入，一年加上年底奖金有12-13万的收入，一直叫苦连天，觉得收入太低，然而每个月的药品回扣一个月可达一万比整个月的收入都要高，这市场是不是有点混乱？医患关系已经如此紧张，这是作为医生该有的道德吗？
浙江卫计委印发的《浙江省公立医疗卫生计生机构工作人员收受“红包”、回扣处理规定的通知》
▍回扣超过6000元，可吊销执业证书
同时给出了惩罚措施，主要是金额上的界定。
不足2000的，医院批评教育、写检查、通报，严重的给警告处分；2000-6000元，除了上述的批评教育写检查，还要暂定医师6-12个月执业活动。
超过6000元，写检查、通报外，情节严重的医师，暂停9-12个月的职业活动、吊销职业证书或移送有关部门依法处理。
这份《通知》的印发时间为2018年1月17日，从今年3月1日起执行。