“红色物业还真是起到了关键作用，我们小区在党支部的主持下，业主委员会、物业公司三方利用下班闲暇时间召开‘红色议事会’，将小区广场的停车问题解决了。”日前，菏泽市牡丹区南城街道天泽园小区物业经理庞秋意介绍，原来小区广场西侧存在乱停车的现象，一直没有得到有效解决。经过党支部的耐心协调，小区在原址划出统一停车位，获得了绝大多数业主的认可。
“今年以来，南城街道紧扣市委‘八大品牌’创建和区委‘双提升五项专项行动’精神，从体系建设入手，建立完善五级党组组体系和责任体系，夯实了党建工作之基。”据南城街道办事处党工委书记李景雷介说，“坚持把‘红色物业’品牌创建作为突破口，明确目标措施，凝聚各方力量，探索总结‘一核三驱’党建工作法，实现了党组织覆盖，提升了城市小区治理服务能力。”
截至目前，南城街道新建小区党支部14个，配齐配强班子成员45人，在职党员到社区报道2909名，组建在职党员服务队23支，建立以党员服务、网格服务、志愿服务、物业服务、文娱活动为主要内容的多元化服务机制，开展知识进小区、文化进小区、演练进小区、义诊进小区、党建学习进小区“五进”活动40余次。
党建引领，南城各小区物业都不断创新服务方式，建设和谐小区。在垃圾分类工作中，南城街道天泽园小区走在了全市前头。今年3月，南城街道天泽园小区在全市率先上马了“爱家·环保屋”垃圾分类处理系统。为更好的让居民了解垃圾分类知识，让居民使用垃圾处理系统，天泽园党支部结合物业公司、业主委员会，在小区内组织开展垃圾分类宣传活动。并按照一户一卡的原则实行积分卡制度，投放可回收垃圾时，住户刷卡投放，物品按照不同类别投放后，系统会自动称重，并按重量进行相应的积分，居民凭积分换取一定价值的物品。
此外，借助“互联网+”机遇，南城提出“打造‘互联网+’工作模式，以智慧党建为引领，全面加强社会治理”的工作思路，将大数据、云计算、光传输等现代信息网络技术引入到基层党建工作中，建立了一套以党建引领的智慧南城综合服务平台，着力构建“大党建、大服务、大治理”工作格局，不断探索以智慧党建引领社会服务管理的新路子。（郜玉华 李珍 商敬刚 邵冉冉）
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