7月5日，网传“河南省通许县朱砂镇36位村医集体辞职”，7月6日，通许县委，县政府高度重视，立即展开核实调查。
经了解，村医的主要诉求是负担过重、国家基本公共卫生服务项目补助资金和基本药物补助资金拨付迟延。且通报强调，全县村医都仍在岗工作。经调查：一、“报新农合要扣30%的报账款，5%的保证金”“基本药物价格成倍加价”等问题，经过调取凭证核对该情形不存在。二、“基本药物价格成倍加价”问题不存在。三、“国家基本公共卫生服务工作年年加码，村医工作不堪重负”的问题不存在。四、“2018年基本公共卫生服务经费下拨到村医手中，人均不到10元，一般诊疗费，基药补助，村卫生室补贴都没有”及“2019年基本公共卫生服务经费至今一分未领取”的问题。（通许县人民政府办公室）
网友对调查过程中4个“不存在”，打心底的发出了质疑声， “不存在挺好的，还能挡住人家不干吗？”，“啥问题没有？” ，“我不信”，“这个有点太官方了”，“不存在不存在不存在”。
官方通报，仅仅是一份通报。 回顾36位村医集体辞职信中表示：“我们工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理。 ”
一个人过不下去，这可能是编造谣言，可这36人的集体辞职信，想要不信都难。 但官方给出的结果却是“不存在”，就给了群众一个交代？ 他们太不容易了！ 但处理结果又是怎样呢？
近期，不少地方传出教师薪资上调的消息。河南省宣布从7月1日起，中小学（中职学校）教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定。
教师工资补助能上调，为何村医各项福利得不到确保？ 事实上，国家近些年一直致力于三农事业的扶持，对于乡村的教育、医疗、交通方面的建设也多有财政补贴和支持，也就是所谓的“服务下基层”的理念，深入贯彻的实行，加大扶贫力度和改善基层人员的生活现状。
可为何村医工作仍越来越难？压力越来越大？甚至提到生活不能自理？
因为上级层层克扣，因为上级每一级都要抽走一部分“油水”，最后到了基层村医的手上，所剩无几，甚至连工资都不能按时发放，没了经济收入，村医们连生活都不能自理了……
有很多网友表示，自家亲人也曾是村医，也常常听到的他们的是无数抱怨，不是他们不愿再为村里的老人，小孩服务，只是他们的经济收入已经没法维持自己的生活。
国家花钱补贴了，钱最后却没有落到村医们的手上，村医们被迫辞职，村里的老人小孩没有医生诊治，最后只能在家等死，或者相信所谓的偏方治疗，最终没有一个令人幸福的结果。
国家想全国人民都过得好，只是在传达好的时候，总有蛀虫在中间侵蚀，毫不留情，只求自己的安好。
如果不是这36位村医的集体辞职网传受到广泛关注，该地政府会发出通报吗？（当然，没有人对这份通报满意）！
往往被剥夺的永远是“基层村医，乡村教师，农民工”，每一次的“欠薪克扣”问题只能选择集体求助！一个人的力量根本抵不过那些“贪婪者”的邪气。
谁还不是勤勤恳恳在自己岗位工作？凭什么国家给的福利，到了某些人手里就没了？为官者不为，为富者不仁，为穷者，何以为生？
“利益至上”，也请保证“善者”的基本权益……
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