7月7日，平安人寿山西分公司在太原阳光皇冠假日酒店举办首场“优才计划”创业说明会，平安人寿山西分公司总经理安奉毅、副总经理闫旭岗、丁太诚，山西分公司本部各营业区经理、优秀外勤部课长，近三百位“优才计划”意向人员及其推荐人到场参会。
“优才计划”是平安人寿山西分公司2019年重磅推出的优秀保险代理人招募及培养计划。 该计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优质人才，通过定制化专项培养帮助其成长，从而打造出一批专业能力突出的优秀保险代理人、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队领导者。今年6月，平安人寿山西分公司正式成立“优才计划”项目组，并围绕计划分层级开展多次研讨会，从项目定位、组织保障、推动目标、意愿启动、优才推动几方面，全面解析优才计划，制定项目方案。
优创会现场，安奉毅指出：“优才计划”是山西分公司应对市场变化的重要选择，无论对于分公司还是优才个人均具有长远发展意义。寿险市场发展空间非常巨大，对于从业人员的素质要求也愈来愈高，要想获得更多客户认同，就需要有一批优秀代理人队伍，通过专业的服务技能和优质的销售行为去提升客户服务体验。山西分公司的品牌形象需要通过代理人的专业化销售行为不断积累和提升，“优才计划”将通过选拔和培养一批高素质从业人员，为客户带去更加专业的服务，并帮助分公司在山西市场建立起更加优质的品牌形象。
会议上，特邀平安人寿二元事业群标创授权讲师杨经理做分享交流，并组织参会人员展开分组交流，通过交流互动全景展示了“优才计划”的主旨意义及价值精髓，为参会人员提供了多角度和全方位了解平安、走近平安的机会。
据悉，接下来的一年时间，平安人寿山西分公司每月将面向社会至少推出两场优创会，通过层层甄选招募符合条件的优才入库，并围绕优才人力推动、产能推动、专属培养训练、荣誉体系搭建等模块，通过多层面逐级检视，持续推动优才成长。
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