不少地方传出教师薪资上调的消息。
比如,河南省宣布从7月1日起,中小学(中职学校)教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上,按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定。
此外,中小学(中职学校)班主任津贴,发放标准是每月最低400元;27个国定和省定贫困县的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、400元、600元标准发放,其他105个县(市、区)的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、300元、500元标准发放。
包括四川、广西、陕西等地,也发布相关政策,确保中小学教师平均工资收入不低于或高于当地公务员。佛山市顺德区多所学校每位在编中小学教师个人基本绩效增加1000元/月。
除了提升薪资外,一些地方开始向教师提供更多的福利。比如,江门江海区推行教师入住人才公寓,并免一年租金,只要满足新入职,包括但不限于"211"院校本科生、研究生学历这两大条件的教师,都可以提出入住申请。
在2018年全国教师工资调查中,工资最高的五个地区。
第一名当仁不让的是北京。
北京受访老师正常情况下每月工资不足5000元。但班主任有带班费,会多出200~300元,高级职称每个月也会多出几百元,老师一年能够拿到手的大概有10000元左右,工资大概6000元,补发工资一年大概20000不到30000元。
第二名是广东
广东地区小学教师以及新入职老师工资在5600元左右,还有各种附加福利近2万多元。
第三名:上海
上海受访老师平均工资5198元,五险一金,以及其他基础社会保障福利都非常完善。
第四名:山东
山东县级小学老师,21岁教龄的情况下,工资大概5100元,在发放13个月工资的时候有6729元,取暖费一般2100元,公积金1800元,绩效200,每半年发放一次,过节费一般随工资发到卡里。
第五名:天津
以西青区为例,一个小学教师,工龄5年,小学一级,工资大概5000元,学期末绩效奖金2000元。
工资最低的五个地区
第五名:河南
河南的一个老教师,教龄已经35年了,一级教师,现在月工资加绩效才2800元。
第四名:宁夏
基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资,每月扣除五险一金后到手2460元,年底有5000元的效能工资。
第三名:湖南
湖南一教龄8年老师,职称一级,每月工资1800元左右,每月180高寒补贴,360元每月人才津贴。绩效工资每年5000元左右。
第二名:河北
高中教师,中教二级工资1690元,较小半年2400元。
第一名:陕西
渭南市乡镇,初中教师,教龄6年,中教二级,工资1050元,绩效每月1720元,节假日过年无补贴。
从上面的排名可以看出来,工资最高地区为北京,平均工资在6000元。最低地区为陕西省某乡镇,工资为2770元每月。两个地区相差三千多元。不知道你的工资能排第几呢?
这可以看到,尽管国家在提高工资,但还是有差距。
韩国教师的工资最高可到四百万韩币以上,根据韩元兑换人民币汇率(汇率现在大概130—150韩元换1人民币),新教师每月收入一万人民币,以后每年涨一次工资。一人做了教师之后,一家人一辈子衣食无忧。
教师有两个孩子免费上高中,教师的孩子上大学能申请无息贷款。在韩国做教师,自己子女的教育费用基本解决了。
所以来说,教师的薪资提升真的是迫在眉睫,对教育的重视,就是对未来发展的重视。
而在中国教师工资高不高要看情况的,因为教师的工资主要靠国家财政和生源,所以教师的工资就会有很强的地域不均特征。
在一个中西部乡镇当干部,当地中小学的老师们简直困难得让人难过,不但工资低,而且财政经常发不出来。一般来说,男老师的话,工资收入基本不够用,大都会搞一些副业。
不过,你的学校要是在生源充沛、财政充盈的地方,老师们的收入就相对不错了。不仅仅财政拨款比较多,而且不会拖欠,更重要的是,学校自己也能盈利,这就意味着有奖金可得。
所以,当老师并没有错,因为老师并不意味着收入就低。
真正重要的是你本人的权衡:你如果聪明,就一定要到一个财政良好、生源丰富的地区当老师,这样你的钱途就有了基本的保障:反之,如果你的学校所处地区没钱,生源又少,那我就劝你早点自谋出路,否则必将悔之晚矣。
不同地区的经济影响着老师的工资,毕竟不是所有老师都有生源课下辅导挣钱,大部分老师还是指着工资活,不知道你的工资能排第几呢?请在留言区说出你的工资。
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