全国教师工资水平曝光，多地不足3000元，老师只能靠补课谋生？

不少地方传出教师薪资上调的消息。

比如，河南省宣布从7月1日起，中小学（中职学校）教师教龄津贴在落实国家规定标准基础上，按照每增加一年教龄增加10元的标准累计计算核定。

此外，中小学（中职学校）班主任津贴，发放标准是每月最低400元；27个国定和省定贫困县的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、400元、600元标准发放，其他105个县（市、区）的乡镇、村、教学点教师生活补助标准分别按每人每月200元、300元、500元标准发放。

包括四川、广西、陕西等地，也发布相关政策，确保中小学教师平均工资收入不低于或高于当地公务员。佛山市顺德区多所学校每位在编中小学教师个人基本绩效增加1000元/月。

除了提升薪资外，一些地方开始向教师提供更多的福利。比如，江门江海区推行教师入住人才公寓，并免一年租金，只要满足新入职，包括但不限于"211"院校本科生、研究生学历这两大条件的教师，都可以提出入住申请。

在2018年全国教师工资调查中，工资最高的五个地区。

第一名当仁不让的是北京。

北京受访老师正常情况下每月工资不足5000元。但班主任有带班费，会多出200~300元，高级职称每个月也会多出几百元，老师一年能够拿到手的大概有10000元左右，工资大概6000元，补发工资一年大概20000不到30000元。

第二名是广东

广东地区小学教师以及新入职老师工资在5600元左右，还有各种附加福利近2万多元。

第三名：上海

上海受访老师平均工资5198元，五险一金，以及其他基础社会保障福利都非常完善。

第四名：山东

山东县级小学老师，21岁教龄的情况下，工资大概5100元，在发放13个月工资的时候有6729元，取暖费一般2100元，公积金1800元，绩效200，每半年发放一次，过节费一般随工资发到卡里。

第五名：天津

以西青区为例，一个小学教师，工龄5年，小学一级，工资大概5000元，学期末绩效奖金2000元。

工资最低的五个地区

第五名：河南

河南的一个老教师，教龄已经35年了，一级教师，现在月工资加绩效才2800元。

第四名：宁夏

基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。

第三名：湖南

湖南一教龄8年老师，职称一级，每月工资1800元左右，每月180高寒补贴，360元每月人才津贴。绩效工资每年5000元左右。

第二名：河北

高中教师，中教二级工资1690元，较小半年2400元。

第一名：陕西

渭南市乡镇，初中教师，教龄6年，中教二级，工资1050元，绩效每月1720元，节假日过年无补贴。

从上面的排名可以看出来，工资最高地区为北京，平均工资在6000元。最低地区为陕西省某乡镇，工资为2770元每月。两个地区相差三千多元。不知道你的工资能排第几呢？

这可以看到，尽管国家在提高工资，但还是有差距。

韩国教师的工资最高可到四百万韩币以上，根据韩元兑换人民币汇率（汇率现在大概130—150韩元换1人民币），新教师每月收入一万人民币，以后每年涨一次工资。一人做了教师之后，一家人一辈子衣食无忧。

教师有两个孩子免费上高中，教师的孩子上大学能申请无息贷款。在韩国做教师，自己子女的教育费用基本解决了。

所以来说，教师的薪资提升真的是迫在眉睫，对教育的重视，就是对未来发展的重视。

而在中国教师工资高不高要看情况的，因为教师的工资主要靠国家财政和生源，所以教师的工资就会有很强的地域不均特征。

在一个中西部乡镇当干部，当地中小学的老师们简直困难得让人难过，不但工资低，而且财政经常发不出来。一般来说，男老师的话，工资收入基本不够用，大都会搞一些副业。

不过，你的学校要是在生源充沛、财政充盈的地方，老师们的收入就相对不错了。不仅仅财政拨款比较多，而且不会拖欠，更重要的是，学校自己也能盈利，这就意味着有奖金可得。

所以，当老师并没有错，因为老师并不意味着收入就低。

真正重要的是你本人的权衡：你如果聪明，就一定要到一个财政良好、生源丰富的地区当老师，这样你的钱途就有了基本的保障：反之，如果你的学校所处地区没钱，生源又少，那我就劝你早点自谋出路，否则必将悔之晚矣。

不同地区的经济影响着老师的工资，毕竟不是所有老师都有生源课下辅导挣钱，大部分老师还是指着工资活，不知道你的工资能排第几呢？请在留言区说出你的工资。