谈到高薪职位,小编立刻想到的是证券,投资,咨询还有银行!但是对于社会人员,想进入银行还是有点难度,如果毕业选择去银行,到底好不好?
现在我们来讨论一下!!!
一、应届毕业生都是从基层做起,那么是不是意味着升职空间特别大?
其中柜员是银行职员的必经之路吗?对于普通的大学应届毕业生而言,是的。因为除了柜员,银行里没有那么多的初级岗位可以给刚进入社会的大学生做。
当然,有两种毕业生可以不用做柜台,一种是资源型员工,一种是管培生。
刚毕业的大学生不要迷信升职加薪要靠资源靠关系,努力才是硬道理,这句话到哪儿也不假。
二、银行薪资真有那么高吗?
其实银行是是典型的起点高,但是每个单位的收入结构是不一样的,有的单位公积金特别高,房贷基本不用愁,但有的单位工作薪资低。
不过无论怎样,银行的核心业务部门收入是不会低的。其中招行2018年人均薪酬同比增长17.8%,达到57.7万元。
既然工资真有这么高,那么如何求职呢?
1、校招中除了管培生,另外还有一个非常好的岗位就是银行会直接定岗招金融市场部,资产管理部,风控部,这种不用轮岗银行招聘是非常好的,因此竞争非常激烈,特别是金融市场部。
2、网申前最好写一篇银行的简历,一是为了突出银行与金融的实习经历,二是银行喜欢全面发展的同学,特别是有艺术之类特长的。如果没有银行实习经历,但又想增加银行实习经历,让简历更有优势,可以找银行亲友安排银行实习。另外如果有相关从业类证书也会加分不少。
3、网申过后就是笔试了,一定要提前准备,把行测准备好,多做试题,抓住自己薄弱的部分在哪里,图形,数字,还是文字推理,然后按模块重点练,主要是练速度和正确率。
银行笔试都是3小时左右,和考公务员一样,行测都是做不完的,这就需要大家考的时候某一道题不会就马上跃到下一题,先把图形,常识,综合阅读做了,最后再做文字推理等需要时间更长的题目。
4、笔试过后一般就是半结构化面试,这一部分要事先准备好1-3分钟自我介绍。
有的银行笔试后会有群面,比如招行,广发,交行等,一般就是8-10人一组讨论问题,形式分成好几种,主流的是每人先发言一分钟,然后一起讨论,最后得出结论,选出一人总结3分钟。
5、考银行的人很多,有人成功了,也有人失败了,每一家银行都是大机构,大机构的特征就是,不能给领导惹祸,尽量不出错。坚持少说话,多做事。
年轻人别怕苦别怕加班,如果想在银行里职位高升,前五年都要做好每天加班的准备。有时候升迁真的是靠加班加出来的。
最后,想进银行的话,其实也不是那么容易的。加上现在大多数银行都要求有相关银行从业证书,不管是证券从业,银行从业还是基金从业证书,所以,想去银行上班,前期还是需要付出一定努力的。所以大家一定要加油!
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