公务员工资这么低，为什么还有这么多人去报考？

我们都知道公务员是铁饭碗，所以受得很多应届生、在职人员的青睐。进入到体制中去之后，每天朝九晚五下班，也没有什么加班，而且福利待遇也很好。尤其是公务员的退休金，甚至比企业高2-3倍，那么我们就来看看为什么公务员的退休金这么高。

1、基本退休金待遇

公务员的退休金是按照本人原基本工资全额发放的，职务工资和级别工资也是按本人原标准的一定比例计发。意思就是说，你工作的时候基本工资是多少，那么你的退休金的基本工资就是多少。但是企业肯定就不是这样的，企业的退休金一般就是企业缴纳的五险一金，养老金只占其中的一部分，比如月薪4000元，我们可以领多少呢?每月领取总额=【基础养老金】+【个人账户养老金】，【基础养老金】=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(假设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元【个人账户养老金】=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数(注：退休年龄为65岁时，个人账户养老金计发月数为101个月)，即：153600÷101=1520元，每月领的养老金总计=2400+1520=3920元。

另外，公务员工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发。工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。

2、物价、生活补贴和各项福利待遇

这一点是很重要的，因为这个福利只有公务员才会有的，也是比较给力的部分。这个待遇就是说退休后，公职人员还可以享受额外的补助，比如物价的补贴、生活补贴、住房的补贴。从这一点就可以看出考公务员还是有很多优势的，即使退休也依旧能享受这些补贴。

3、地区津贴

公务员退休后，会按照原单位所在地、同职级在职人员的地区津贴来发放，但是企业的退休金肯定没有这块补助了。毕竟公务员是国家铁饭碗，所以待遇方面还是很好的。

这样一看，公务员退休待遇与在岗时的待遇相差无几!

现在想要报考公务员的需要抓紧努力了，专科学历的可以先提升学历再报考公务员，毕竟本科报考公务员比专科是有优势的，选择的机会也是比较多，所以为了以后的退休金努力几年吧！