现在有些公立医院不招人,那么多医学毕业生都去哪工作了?

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  不是不招,只是招收的要求不同

  1. 公立医院每年都在招医学生,不是不招,只是根据医院的大小级别不同,招收的要求不同,比如省级三甲医院可能只有博士生才能进去,其他三级医院也要硕士研究生;

  2. 好的医学生只想在大医院工作,不想去基层,其实,好多社区医院是招不到本科生的,尤其是重点大学医学生;

  3. 许多医学生,对工作要求不切合实际,一味地强调工资待遇,所以选择了一些医疗辅助行业,像医药、器械等等。

  

  一个医院员工数量有限的

  目前员工的工资绝大部分都是医院自己支付的,假设有1000名医生、护士及其他员工,就按照年薪10万的标准来算,一个医院一年就需要1个亿以上的工资发放,这钱从哪里来?这还不包括医院自己盖房子,买设备的开销,一台大型设备动辄几千万。

  所以能无限制的招医生吗?你们一方面要求医院不赚黑心钱,一方面看病的时候又嫌医院医生太少了,为什么不多招收医生,你们不觉得这是前后矛盾的吗?

  

  公立医院要么高学历或高职称,要么有人

  其余的别想了,99年毕业生,卫生局领导的孩子进了卫生局工作,其余的不是打工就是改行,全年级连我在内3人从事医疗行业。好不容易考完证,现在自己开诊所,后悔的狠啊,实在调不了头了,我的孩子我不会让他学医了。学医,现在已经是富人家的专业了,穷人家真的供不起,至少孩子30岁之前你得供着,不要想着拿着毕业证就能找工作挣钱养家,没有关系,硕士以下想到二甲以上公立医院几乎是不可能的。

  

  小编总结

  医学毕业生进不了公立医院只有二条出路,1,去私立民营医院,2,去专业不对口,学非所用的岗位。

  有相当一部分到私立医院去了,因为全国大多数私立医院都是南方人的,在挣钱发家致富的同时,也解决了很大一部分人的就业问题,这是私立医院积极的一方面吧,其他的,改行的也很多吧,上面有个说学护理可以的,估计是没学,学了就知道,我们这边,找不到好的医院的话,工资低的很,不如饭店里端盘子的工资高。

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