为什么年轻的护士在医院占75%? 而老护士却不见踪影!

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  我们去医院挂水、住院时,会发现一个现象:在医院很多科室大多数是年轻的护士,很少见到年资大的护士。你可能会觉得很奇怪,引起网友的热议,看看网友怎么说?

  网友A:伟大的工作一般都会很累,年龄大了扛不住。

  网友B:年轻的护士刚毕业,涉世未深,听指挥,肯干活。而且护士是跑腿的,工作强度大。老护士基本上都是人精了,上班就是坐着聊天,干活都让代教的实习生干。

  网友C:转行了,嫁了个牛逼老公,不干了......你别说,还很多......

  网友D:有关系、后台,或者嫁个主任,就可以去一些比较轻松的岗位。

  其实,年轻的护士是医院的主力军,年资老的护士退居二线,也是有许多因素所影响的。

  

  护士授帽

  据国家卫计委副主任马晓伟介绍,截至2015年底,中国注册护士总数达到324.1万人,较2010年的205万人增加了119.1万人,增长幅度为58%,年均增速为9%,增幅和年度增速均为历史新高。每千人口护士数从2010年的1.52提高到2015年的2.36。在基层从事护理工作的护士数从2010年的46.7万人增加到2015年的64.6万人。

  

  护士的职业成长

  那为什么感觉现在年轻护士多了呢?

  1、每一间医院每一年都会涌进有来自不同学校的医学院实习生,为的是开阔知识更好的学习,成为一名合格的护士。

  2、年纪大的护士比年轻的护士身体上就差很多,因为年纪大的护士因为长年的上夜班,熬夜,身体体能下降,记忆下降。或许多少有点身体毛病,这些就比不上年轻的护士了。所以科室一般多安排年轻有精力的护士从事一线工作,资格稍微老的护士也在从事一线,但相对来说,还是优先考虑年轻护士多多锻炼的。按照工龄,工作经验丰富的大都转为后勤,或者管理层,或者其他岗位。

  

  3、临床上,年轻护士相对而言吃香些。究其原因,主要的是她们相对听话,服从安排;加上年轻体力好、精力充沛、做事有冲劲、能值晚夜班,也与她们职称低、工资较低,医疗成本相对低等有关。

  4、随着近年的医患关系越来越紧张,加上护士工作强度大,压力大,许多人结婚后,就转行,或是去一些比较轻松的民营医院。

  

  综上所述,在临床一线上年轻护士所占的比例相对年资老的护士多,但是在一线上会学习很多知识,积累很多临床经验,对于年轻护士还是比较好的。

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