能够进入华为法眼的“天才少年”全球并不多。华为薪酬高于谷歌能够说明华为对于人才的重视。鸿蒙系统“很快”能上市，“天才少年”与“鸿蒙”两者之间没有必然的联系，但是却与高度重视人才的战略密不可分。一起来看看，如何看待这两件事情吧！
华为对于“天才少年”的重视程度
一、华为对于人才的重视程度
华为想来对于人才较为重视，并且不吝惜相关薪酬的激励政策。华为股权结构则能够进一步的说明问题，华为工会持股比例在98.82%。通过股权的激励，能够进一步的刺激员工的积极性，同公司共同向前发展。那么，华为对于“天才少年”薪酬高于谷歌就不足为怪，将来一定还会涉及到股权分配的问题。
二、华为对于“天才少年”的选拔
入职华为具有一定的门槛，并不是随便可以进入。华为大学具有一个考试系统，需要通过相关考试认证才能够入职华为。对于全球不同等级的竞赛获奖，可能对应的工资等级不同。例如获得了全球计算机竞赛金奖、全球数学竞赛金奖，入门等级就要高一些，可能是他人薪酬的5、6倍，甚至是更多。
三、“天才少年”对于华为的选择
能够被称为“天才少年”，将会是各个公司争夺的对象。薪资待遇问题可能不会作为首要考虑的对象，而是公司发展的前途，特备是能够提供的平台。华为作为一家跨国的高科技公司，能够提供的平台资源较为丰富。通讯领域、芯片领域、系统领域等等，均能够满足“天才少年”的长远发展需求。
华为“鸿蒙”系统的上市问题
美国通过芯片、操作系统来打压华为，华为自研的“鸿蒙”系统一直受到广泛的关注。
华为鸿蒙系统的目标是覆盖手机、平板、电脑、电视、智能终端等综合性的操作系统；华为鸿蒙系统采用Linux系统作为内核研发，同样也会使用到方舟编译器，预计将会采用开源的方式。那么，华为鸿蒙系统的上市时间究竟在什么时候呢？
余承东曾经透露，华为鸿蒙系统最早将于今年秋季，最晚将于明年春季上市。近期传闻，华为鸿蒙操作系统最早将于8月份上市。然我们一起静静期待这款国产的操作系统吧！
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