男子因堵车面试迟到5分钟,结果总监当面把简历扔垃圾桶:你这种人我们不要
说到面试,肯定有不少人在这个过程当中,遇到过很多难以预料的事情,而且面试本身就是一件非常严肃的事情,如果迟到的话,会给面试官留下非常不好的印象,可有事实就是这样,你越在乎一样东西,可能到关键时候总是会出现一些变故。
近日有位男子在职业论坛留言,分享了自己面试迟到之后的遭遇,“男子因堵车面试迟到5分钟,结果总监当面把简历扔垃圾桶:你这种人我们不要”。到底怎么回事?请往下看。
原来是一位男子,去某大厂三面总监,可是即使提前了一个小时,还是因为路上堵车,迟到了5分钟,事先男子已经跟HR打过电话,说了堵车的事情,可没想到的是刚面试间,就看到面试官站了起来准备出门,男子赶紧道歉说不好意思,路上堵车,可面试官竟然直接当着男子的面,把简历直接扔进垃圾桶,还说:我们不需要不守时的员工。
其实这件事情完全就是因为迟到才造成的,可这也事出有因,迟到是不对,但是这位面试官,当面把简历扔进垃圾桶,素质也太差,正常情况下,因为堵车迟到5分钟也能理解一下,这种把简历直接扔垃圾桶的行为,完全就是不尊重人。
对此网友纷纷说出了自己的看法:
有网友说:搞得5分钟就能拯救世界一样,素质问题扯到价值问题,既然要说价值问题,你就当这5分钟是面试时间不就行了,求职者被你5分钟挂掉,你丢别人简历算怎么回事?受到了人格侮辱。
也有网友说:算了,别去了,迟到了五分钟,正常人都会谅解一下的。我还见过去面试让我等半小时才来的,一句抱歉没有,这样的面试官我们是不是也甩脸走。
还有网友说:我去很多公司面试,很多面试官都不按照约定时间来,很多晚一个甚至几个小时,就让你等在那,我想问,这种情况怎么不说?
更有网友说:其实两边都有错,不过,人与人应该互相尊重,你也可以回骂他:”我也不需要官威那么大的领导,三十年河东三十年河西,走着瞧!”反正你又不是他的下属。
小编觉得:面试迟到根本原因还是准备不够充分,如果事先多提前一点时间,就能避免这种事情发生,而且遇到紧急事情也应该有因对办法,所谓不准备那就等于失败。
对此大家怎么看?
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