作为职场新人，我们该如何勤奋好学呢？掌握下面四个窍门，谦虚地向前辈请教，在职场上你将能快速成长。
窍门01:放低姿态，摆正自己的位置
请一定记住，自从你走出学校，进入这家企业，以前在学校任何的荣誉和经历已经成为过去时。你闻对是新的未来、新的开始、新的挑战、新的学习，要求更高，压力更大。请不要再沉迷于过去的荣耀和幻想、憧憬之中，而应该学会面对现实，把心态放低，静心学习，踏实工作。
窍门02:灵活变通，理论与实践相结合
过去的学习绝大部分是理论性的、学术性的。进入企业了，更多的是实战性的，直接关乎企业、部门和岗位的实际绩效。需要把你所学习的有价值部分的理论来指导你现在的工作，但不能唯理论；需要你灵活变通，需要兼收并蓄，更多的价值学习部分应该是在工作中的学习，在实践中多请教师傅、前辈和领导。这样学习的东西对于企业创造价值而言，更具有直接的推动作用。
窍门03:谦虚好学，讲究学习的方法
需要毕业生站在一个归零的角度来看到自己的未来，但不等于你要“自卑”，不卑不亢，谦虚好学，这时不要太过于保守、谨慎、小心，否则你会畏手畏脚，不敢放手去工作，不敢挑战更大的困难。新人不缺乏工作的积极性和主动性，缺乏的是经验和方法，需要大胆用心去工作、去锻炼，否则你不会有很大的提高。
窍门04:遵规守纪，保留个人特色
新人身上有很多闪光点，比如有活力、有激情、有新的想法、有创新意识、有被培养的潜质，但不能因为进入企业而被企业“塑模子”的培养模式把这些个性化的东西完全抹杀掉。比较合适的做法是：遵循企业的规章制度、企业文化、规范流程的同时，还应该保留个人特色的一些思维、方法和理念，两者可以融合得很好，根本不矛盾。
身为职场新人，如果能够做到以上四点，相信一定能够很快成长，成为同事眼中的好拍档，成为老板眼中的好员工。
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