导语：工作5年的老员工被公司克扣3万年终奖，辞职后，收到信息愣了
现如今，相信很多员工都希望公司能给自己发放丰厚的年终奖金，因为大家觉得在公司工作这么长时间，即便是没有功劳也有苦劳，如果公司不发放年终奖金的话，那么可能员工也是有了辞职的想法，尤其是那些在公司工作多年的老员工，他们着实不易，因为需要赚钱养家糊口，而往往这些年终奖金就可以解决他们的燃眉之急。
近日便有位工作5年的老员工分享了真实的职场经历，在职场论坛这位老员工透露：他已经在公司工作了5年，但是，却被公司扣掉了，当年的年终奖金对此这位老员工非常愤怒，因为他的年终奖金大约有3万多块钱，和老板商量无果后，这位老员工便选择了辞职，只是当他辞职10天后就收到了老板的信息，老板让这位老员工提供卡号，答应给这位老员工把那2万年终奖金发过来，希望老员工能够重新回到公司工作。
老员工也是没有想到老板为什么会这么做，老员工在收到奖金后回到了公司才知道，原来因为没有发放年终奖金公司里的很多员工都纷纷提出了辞职，而老板也是发现现在招人越来越困难，尤其是那些新员工的工资都比这些老员工要高，所以老板干脆通过发放年终奖金的方式，把这些有能力的老员工都通通又招回了公司。
笔者看到这位老员工的经历也是很有感触，笔者认为：有些公司的老板他们就喜欢套路员工忽悠员工，即便是员工在公司里，总是熬夜加班，他们也不愿意让老员工休息，不愿意给老员工年终奖金，这种公司其实是无法立足无法长远发展的，所以说老板开公司还是应该善待员工，不然到时候后悔都来不及了！
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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