男女足薪资鸿沟般的差距 世界在变 但需要时间

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  尽管中国女足已经止步16强,女足世界杯依旧让女足运动成为热议的话题。随着西方主流国家近些年开始大力发展女足,关于男女足薪资的问题也被提上了日程。众所周知,由于男足商业化已经趋于成熟,男足薪资远远高于女足已经成为不争的事实,这种“不平等”的现象也成为了阻碍女足发展的一个重要因素,甚至连联合国都开始呼吁提高女足运动员待遇。那么在全民热议的背后,男女足薪资的差异到底有多大呢?

  

  女足中收入最高的是23岁的挪威球员赫格贝里,她的年薪是40万欧元,这是什么概念呢?还不到梅西周薪的一半。巴萨女队的头号球星马滕斯年薪更是只有10万欧元,相对于梅西4600万欧元的天价年薪而言,实在是微不足道。2017C罗和马滕斯分别当选欧足联最佳运动员,但马滕斯如今的年薪只有C罗的1/300!

  

  而阿根廷球王包括工资、奖金和各项商业合同,一年收入能达到8400万美元,女足圈世界7大顶级联赛共1693名球员的年薪加起来,只有4260万美元。也就是说,梅西一人的收入就顶上所有女足球员收入的两倍。

  

  根据美国新闻网站UOL调查,2017年全球有大约四分之三的女足球员每年挣不到6000美元(约合人民币4万元)。就算是女足运动较为发达的挪威地区,也有很多球员不得不参与“副业”去改善生活。为了表达不满,美国女足在今年的三八妇女节就搞出了大新闻,28位成员在起诉书集体上签名,对美国足协发起了“性别歧视”的法律起诉,控诉在2013到2016年期间,女足国家队成员的收入不足男足的三分之一。

  美国女足的发声自然是有依据的,最鲜明的对比就是2014年男足世界杯和2015年女足世界杯,只打进16强的美国男足获得了超过500万美元的奖金,最终夺冠的美国女足竟然只有172万美元的收入。为了作出抗议,以摩根和队长拉皮埃诺为首的球队领袖公开表达了“即便夺冠也不去白宫”的言论。

  足球是一面镜子,折射出运动员界男女薪资不平等的现象,在影响力较为广泛的篮球等项目上,这个现象同样存在。

  除了篮球之外,拳击、高尔夫、赛车等领域男运动员薪水也是碾压女运动员,F1赛场维特尔、汉密尔顿等车手能拿到千万年薪,而女车手能年入百万已经是现象级的存在了。不过体坛也存在特例,那就是女性领域发展较早的网球,“男女同工同酬”的理念在这项运动中很早就被提出,像大满贯、大师赛等重要比赛,男女选手获得的奖金都是一样的。

  显而易见,男女运动员薪资的差异已经是全球范围的议题,随着同工同酬意识的觉醒,这样的话题会长久地持续下去。

  世界范围内都在为女足运动员“鸣不平”,中国足坛也没能逃过这巨大的差异。目前在女超、女甲16支球队中,有4支球队月均工资在5000元以下,5000元到10000万元的有9支球队,只有3支球队月工资在10000元以上。女足“流量一姐”王霜在国内的年薪不足百万,在留洋之后还进一步下滑。据悉,国内很多女足运动员,月薪仅仅只有几千元,每年加上奖金也就十五万左右,在体坛中基本属于可以忽略不计的数字。

  

  作为对比,我们来看看中超的收入水平——中超顶级的国内球员,年薪动辄在1000万人民币以上,这甚至逼得足协运筹“限薪令”事宜。另外各个球队的国脚级球员年薪在200万至300万之间 ,主力球员收入则在50万至120万之间 。各个球队的替补球员,收入在10万至50万之间。也就是说,哪怕是中超末流的球员,也能拿到女足球员顶薪的十倍以上。考虑到男女足成绩上的差异,也难怪很多球迷表示“把男足薪水给女足一半,一切都会不一样”的言论了。

  男女足收入不平等的终极原因,还是人们老生常谈的“吸金能力”,近些年男足商业化发展快速,使得男足收入与女足收入差距越来越大,但并不是没有人意识到“同工同酬”的重要性。

  

  挪威在足球界开启了先河,2017年底,挪威的男子和女子国家队签订了一份酬劳协议,规定男女足国家队将拿到同样的收入,为了达成这一成果,挪威男足国家队的总年收入有所减少,而女足国家队的收入则比以往差不多翻了一番。而在本届世界杯开始前,荷兰女足就宣布,在商业收入方面,荷兰女足将拿到和男队一样的报酬。

  不仅是国家队的改变,国际足联也作出了努力,本届女足世界杯开出的3000万美元总奖金创造了历史新高,虽然和男足世界杯的4亿远有着巨大的差距,却也是女足发展路上的一个推动力。甚至于联合国的机构也开始用男女足收入数据去声援女足运动员,上文提到的梅西收入“吊打”女足界就来源于联合国相关机构的统计。然而,一些反对的声音也是存在的,美国总统特朗普便说道:“我很喜欢看女足比赛,她们非常有才华。但我认为这个问题是一个经济问题,谁吸引的关注多,谁就能赚大钱。”

  

  不管怎样,这个世界在变,只是需要时间去让量变引发质变,随着欧洲女足崛起,商业化会为女足运动注入活力,有一天女足也有底气去成为吸金的招牌,也许到那一天,男女足的“同工同酬”才会真正的实现吧。

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