近年来,新就业市场工资两极分化严重,可以说是
旱的旱死,涝的涝死
,而一些人仍在为理想的工作而奔忙,另一部分人的工资已经超过自己的预期。
近日,一名新的互联网员工在“
脉脉
”上发帖子,称他已成为国内互联网零售公司的
管培生
,
薪资比期望高了大约3K。
这份声明让网民们打开了八卦模式,其发布内容是在南京的坐标、互联网零售、大型企业、严格规范等关键词中都有了答案。一些网民在评论中也表达了对当前市场的
应届生薪资
的羡慕。
近年来,苏宁为首的互联网零售企业不断提高薪酬和福利,以吸纳优秀的应届毕业生,让这些新鲜血液带着他们的所学,帮助企业实现智能零售和多行业布局的转型。
苏宁作为零售的巨头,非常重视人才的培养,1200项目是为应届生量身定制的成长计划。随着近几年工资的逐步提高,苏宁已经成为新就业市场上极具竞争力的雇主。
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