人事刘姐解答：退休时养老保险缴费未满15年怎么办？(珍藏版)

大家好，我是人事刘姐，最近有很多朋友向我咨询关于办理退休以及养老金等事宜。

基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。现在缴纳养老保险为的是等到退休后能有份保障。

大家都知道领取养老金的条件是：参加基本养老保险的个人，养老金达到法定年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

换言之，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累计缴纳养老保险费满15年。

看了上面的两个条件，好多人都开始问了，如果退休时养老金保险缴费未满15年该怎么办呢？是不是就不能领取养老金了？今天人事刘姐就针对这个话题和大家进行分享。

2019年社会保障改革在积极推进，将为社保未满15年的人带来新的局面。在社会保障政策开始时，国家规定我们每个人必须先缴纳15年的社会保障金，然后才能领取相应的退休抚恤金。因此，国家直接出台了一次性报销的新政策。

但随着时间的推移，这一政策也有其不足之处，需要加以改进才能做得更好。

1、 按年补缴

如果只差几年没缴，实际上是可以补缴的。之后在办理退休手续，就可以按月领取一定的养老金了。据了解，有很多地区开始实施一次性缴满15年的政策了，所以要严格去执行。

2、 放弃参加社会保险

因为有一部分人需要支付补缴的时间太长，而且他们无法支付社会保险。可以说，他们采用这种方法，就意味着他们可以提前领取养老金。这种情况是国家允许的，但也存在一定的缺陷，即以后没有资格享受养老金待遇。

3、 继续缴纳社保

如果想要在之后的时间里领取养老金，并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用，直到缴满15年为止。

4、 一次性补齐15年社保费

但这项政策也有一定的要求。符合以下条件的三类人可以办理一次性补缴：

（1）未缴纳社保的本地户籍，并且需要是在1961年-1982年之间下乡的知青；

（2）2011年在国有企业事业单位退休的人员；

（3）之前在本地参加过社保后中断的大龄退休人员（年限要求年龄在65周岁以上，女性在60周岁以上）。

符合这三个条件的，可以一次补足社会保险。

人事刘姐提醒大家：一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录的，45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。

当大家看到这里，可能还是有疑问，如果因不可以一次性补缴社保的造成的退休后无法领取养老金可怎么办呢？

人事刘姐给大家分享几种解决方法：

1、达到法定退休年龄，继续缴费，在第五年仍然未满15年，可以一次性补缴至15年；

2、 转城乡居民养老保险，达到60岁后一次性补缴至15年，且因为养老保险体系的不同，一次性补缴费用较低，自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额。

3、养老保险个人账户余额一次性取出，不再参加养老保险，因为退休后无法领取养老金，所以人事刘姐不建议退出。

4、 因企业、非个人原因造成的社保断交，在企业出具证明后可以补缴，但是补缴时间有所限制；

综上所述，社保真的很重要，不要让自己的社保中断，一旦出现断缴的情况，很有可能对大家以后的生活会有所影响。

今天的分享就到此结束喽，感谢各位的支持！

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