目标考核助力 促进学校发展
为强化学校管理，切实提高学校办学质量，推动学校教育教学改革，根据神木市教育和体育局《关于对全市中小学(幼儿园)进行2018-2019-2学期目标管理考核的通知》， 2019年6月25日下午，神木市教育和体育局学期目标任务考核组小学三组组长张韬、副组长王世军、刘亚东、任裕勤领导一行4人来到神木市第一小学，对学校期末各项目标任务工作进行综合考核。
首先，由考核组组长张韬传达了神木市教育和体育局考核实施的程序和办法。采用“听、看、查、访、议”的方法进行考评。接着，考核组听取了一小校长刘元的目标管理考核述职报告。刘元从学校办学方向、基本情况、本学期主要成绩、主要经验及做法、存在问题和困难以及上学期综合检查中提出的建议及整改情况等几个方面进行了汇报。之后，张韬在学校多功能报告厅，随意点名了几位老师进行谈话，交流了对学校管理工作方面的意见和建议，了解一小的学期目标完成情况。调查了部分学生，了解一小教育教学完成情况。接下来就是资料查阅，考核组成员分头就党建工作、教学管理、校园管理、教学常规、德育工作等方面的文字图片资料进行查阅。查阅档案时，检查员细致入微，面面俱到，对材料中出现的问题直接亲切地指出，不回避问题。
考核组人员在听取刘校长述职
校长刘元述职
参会教师认真听取
张韬和老师们随机座谈
张韬在随机走访学生
考核组在认真查阅资料
考评组收集大量信息后，对照《考评细则》所包含的指标和观测点逐项进行认真的分析，并进行了深入、充分的讨论和评议，最后对一小本学期工作考核情况进行综合反馈，就一小一学期来的工作给予充分肯定，同时为一小今后进一步发展，向更高层次迈进，以适应学前教育改革和发展的要求，评估组提出了发展性的建议及意见。神木一小全体教师感谢上级领导对学校的关心、支持，我们将不忘初心，砥砺奋进，在下学期的工作中，百尺竿头，更进一步，把学校推向更高的发展平台。(图/文 张志斌)
考核组和校领导交流
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