截至2019年,我国的养老金已经连续15年上调了,在目前国家社保基金压力这么大的情况下,为什么养老金每年还要上调呢?
第一、这是社会稳定性的保证
目前,我国已经慢慢步入老龄化社会,据相关数据显示,截至2017年底,我国60周岁以上的老年人已经达到2.4亿人,占总人口的17.3%。其中有1.1亿人是有参加养老保险的,对于这么庞大的群体,他们退休以后的生活保障主要是依靠养老金。
目前我国虽然机关事业单位的养老金替代率能够达到80%以上,但是企业的养老金替代率仅在50%左右,对于企业人员来说退休后养老金本来就不高,如果国家不依据经济发展情况和物价指数的变化每年调整养老金,那么退休后过个几年,企业人员的养老金连基本的生存都无法保证,那整个社会就真的会乱套了。
第二、这是社会公平性的保证
对于在职人员来说,随着物价的上涨,每隔一段时间要么主动跳槽来提高工资水平,要么单位根据个人工作表现涨工资,收入都是会不断上浮的。
而对于退休人员来说,如果国家不制定相应政策调整养老金,那么养老金这辈子都不会变了,这对于前面几十年辛辛苦苦工作,为社会创造了许多价值的退休人员来说,是不公平的。
同时,年轻人也不必羡慕退休人员啥都不干就可以涨养老金,因为年轻人也是有退休的那一天的,只要国家繁荣富强,那么所有人在退休以后都能享受到养老金的不断上涨!
所以,虽然现在不少地方的社保基金收入已经入不敷出,但是国家还是要年年上涨养老金。不过,因为经济发展速度的放缓以及社保基金压力的增大,这几年养老金的上涨幅度先比前些年已经下降了许多!
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