占比40%,军队文职考试官方面试工作图,了解一下很有必要!

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  军队文职面试成绩,在总成绩中占比为40%,面试逆袭不在少数。

  那么,军队文职面试考什么?了解评分标准,面试备考有方向!

  一、面试考情

  

  

  

  二、评分标准

  军队文职人员招聘面试的测评要素主要有求职动机、适岗能力、专业特长三个方面。

  面试组织者对每一个测评要素都设置了4级评分标准,不同的测评要素的评分标准不一样:

  ①“求职动机”

  考查1道题 / 满分分10分

  

  ②“适岗能力”

  考查1道题 / 满分为20分

  

  ③“专业特长”

  考查3道题 / 满分为60分,面试题目分两类情况命制。

  第一类:教员、护理和体岗位

  

  第二类:其他岗位

  

  ④“仪表举止”

  满分10分,主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。

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