教师待遇不低于公务员,为什么教师没有车补和餐补?

x
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

  《教师法》第六章二十五条规定:

  教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。

  教育部相关文件以及教育部部长陈宝生也多次提到:

  确保中小学教师工资不低于当地公务员平均工资。

  于是,很多老师欢呼:教师待遇不低于公务员指日可待。可也有很多网友对此持怀疑的态度,已经说了多少年了,并未有明显的落实到各处,工资涨不涨另说,能不能把公务员享受的车补和餐补给教师也先落实一下,我们都知道,公务员一直享有“公车”补助和餐补。确保中小学教师工资不低于当地公务员平均工资。为什么教师没有车补和餐补呢?

  

  教师和公务员做为国家内部体系的工作者,两者之间既有相似的地方,也有很多的不一样,差异和统一之间的矛盾,也是教师薪资的争议点起因。

  公务员职位,是国家公务办理人员,岗位明确,人员有限;教师职位,是国家事业单位工作人员,事业单位岗位众多复杂,包括医生等职业,人员众多,基数相当的大。具相关网络数据显示,我国共有3千万左右的事业单位工作人员,约等于公务员数量四倍,所以目前全国事业单位的人数,远远多于公务员数量,这应该是导致教师没有车补的一个重要原因。

  试想,事业单位工作人员数量庞大,如果教师岗位发放,相应的其他岗位也都是需要补发的,这样不仅不利于财政的调控,反而增加财政支出了,违背公务员车改的初衷。

  

  其次,我们具体说一说“车改”。公务员车补的发放,主要因为针对全国公务办理单位和参公事业单位,统一实行的车改政策,其目的在于减轻财政在公车使用支出,通过“车补”,在保证公务员工作质量和效率前提之下,适当的补贴发放。比如很多的公务员需要时常下乡,深入基本,了解基层人民的需求和心声;警务办理人员,及时到达现场,处理人员纠纷……等情况,都离不开公车的帮助。

  但是教师相对而言,除了上下班工作地与家庭之间的来回,几乎很少需要外出,更多的工作处理都是在校园内完成。上下班路途不应该归于“公务活动”。也有的教师指出,每学期教师也有家访工作,但是次数较少,没有共性,不能作为发放的标准。

  

  再说餐补,当下全国发放餐补费用的省市并不是很多,几乎都是通过单位食堂提供午餐的方式解决的,同上述道理一致,对于特殊需要外出的公务员,为了保证大家的工作质量,才会提供适时的餐补费用,也并非所有人员统一发放,以岗位职责为区分。

  总的来说,现在很多教师群体还是对待遇问题存在诸多疑问和不满,国家明文规定,教师待遇不得低于当地公务员,但是很多地区并没有实现这一规定,因此才有这么多不满的声音出现。关于教师待遇问题,你怎么看?

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

跟贴 跟贴 124 参与 558
© 1997-2019 网易公司版权所有 About NetEase | 公司简介 | 联系方法 | 招聘信息 | 客户服务 | 隐私政策 | 广告服务 | 网站地图 | 意见反馈 | 不良信息举报

朱恨真爱娱乐

传播娱乐正能量!

头像

朱恨真爱娱乐

传播娱乐正能量!

1512

篇文章

1251

人关注

列表加载中...
请登录后再关注
x

用户登录

网易通行证/邮箱用户可以直接登录:
忘记密码