70岁老太27年全职主妇，离婚获117万家务补偿

全职家庭主妇的存在，一直颇具争议。女性为了家庭能更好地运转，自愿或被迫选择了放弃事业，专心照料家庭，每天买菜、做饭、洗衣、打扫、带孩子等，往往要消耗十多个小时的时间。非常劳累，很少有时间休息或开展其他事业，却往往会被丈夫轻视其劳动价值。

不过这次，"家务不值钱"的观点，或许会受到现实审判的动摇。

最近，阿根廷一名70岁女子起诉前夫，要求他为自己27年来的全职家庭主妇工作买单。法院最终判前夫赔偿800万比索（约合人民币117万）。

这究竟是怎么一回事呢？原来，妻子曾经是化学专业硕士，可谓当之无愧的高学历人才，但为了照顾家庭决定辞去工作，两人结婚后妻子负责家务和带小孩。2009年，两人分居并与两年后离婚。由于女子年事已高，无法再次进入劳动市场接受聘用，一度陷入经济困局。

律师贝尔南多·瓦雷拉表示，如果离婚后其中一方经济非常窘迫，法院就有可能做出赔偿的判罚，但这与性别无关。也就是说，如果你是"家庭主夫"，遇到同样的情形，也可能拿到赔偿。

1.为什么全职家庭主妇需要得到经济补偿？这一判决，可以说狠狠打了某些"家务无用论"支持者的脸。有些人可能会不服，说丈夫负责赚钱，妻子负责照顾家庭，如果没有丈夫的经济支持，那家庭也难以为继。

但是，如果没有全职主妇的家务支持，丈夫也无法得到干净舒适的环境、温热可口的饭菜、乖巧懂事的孩子……每天下班面对一团糟的处境，即便赚再多的钱也不舒心。

盖茨基金会联合创始人梅琳达·盖茨近日表示，美国女性做家务时长比丈夫多90分钟，在发展中国家更是多达5小时。在婚姻中，女性牺牲的时间和乐趣，远比我们想象中的更多。

《坡道上的家》：比起缺乏经济来源，更可怕的是来自丈夫的否定

更何况，这年头要请个保姆可不便宜。如果按市价来看，拿117万的赔款抵27年的家务劳动，年薪才4万多，根本不抵真实的劳动价值，分明就给少了。

也许有人会问，为什么离婚了还要丈夫赔付？要知道，妻子为了照顾家庭放弃工作，这无异于对个人社会价值的贬低与放弃，而这是基于家庭的存在与承诺。任何一个人，如果长期没有接触职场，其劳务价值势必会持续走低。

如果把婚姻看做商务合作，相当于妻子与丈夫签订了终身劳务合同。当合同执行到27年的时候，合同被毁，但妻子的劳务价值已被榨干，下半生的经济状况无以为依，丈夫理应对未执行到位的合同负责。

公司辞退员工还要赔付N 1个月的薪资呢，全职主妇就不该得到经济补偿么？

面对家庭事务，如果想要一刀切，就请贯彻到底。既然要求妻子做全职主妇，就不要嫌对方没有收入，妻子所提出的针对个人的购物需求也不能驳回，那是她完美完成工作应得的奖赏，毕竟你已经承诺要为她的下半生买单。

如果不能做到一刀切，那么就尽可能地在家务上分担，在精神上给予宽慰，帮她寻找并实现属于自己的价值，努力达成良性的相互支持与鼓励的关系。只有这样，才能营造更和睦的家庭环境。

在这里，路上读书给大家推荐《妻子短缺》一书，讲讲为何"妻子"一职总是女性，以及家庭中两性地位不平等的原因。

2.女人总是比男人做更多的家务在一个传统的日本家庭中，女人在家务上耗费的时间往往比男人多5倍；在澳大利亚，女性做家务的时间也比男性多60%以上；而在全球范围内，女人平均比男人多做一倍的家务。

不过像挪威这样的国家却是一个特例：女人只比男人多做半小时家务。同时，因为挪威鼓励男人呆在家里，所以他们也是全世界男人育婴假最长的国家。

调查显示，一个全职工作的男人，平均每周做家务的时间在16个小时左右；兼职工作的男人，每周做家务15小时；而全职在家的男人，每周做20个小时家务。但是对于女人们来说，即使全职工作，她们每周也要做至少25个小时的家务；而全职太太的家务时间，更达到了42个小时。

人们总是认为女人对家庭和孩子有着更多的职责。如果你去一个朋友家里做客，看到他家里乱七八糟，一般人都会认为这是这家女主人的失职。

但其实女人独自做家务的时间通常是男人的18倍之多。男人利用女人持家的时间努力工作，回到家和女人一起照顾小孩，很少有机会独自一个人完成家务，这也让"女人持家，男人打下手"的观念更加根深蒂固。

数据显示，一个已婚男人比未婚女人的平均工资要高出15%。但如果女性还没有生育的情况下，她可以和男人一样在40年内赚190万美元；可是一旦她结婚生子，相比相同条件的男人，她的收入就会骤降70万美元。所以可以说，孩子已成为已婚男女收入差异的一大主要原因。

大部分情况下，女人的工资都花在了孩子身上。当一个女人决定离开工作生育小孩时，她们失去的不止是工资，更可能是她们未来的整个事业。

3.男性难道天生就做不好家务带不好孩子吗？我们总是错误地认为，男人天生就做不好家务，因为男人通常要处理诸如治国安邦这样重要的事，所以即使他们在家务事中犯了错，也无可厚非。

在我们的认知里，一个无能的丈夫需要一个超能的妻子。如果男人不会做饭，他就需要一个上得厅堂下得厨房的好老婆，这样两人之间的工作能力和家务能力才能相辅相成。

但你有没有想过，其实大家公认的"女人会带小孩"的观念并不意味着女们天生就会带小孩。当夫妇俩第一次面对他们的新生儿的时候，两人其实都同样感到手忙脚乱。

挪威在1993年开始推行"父亲产假"，迫使男人们回家帮助妻子照顾孩子。有证据表明，那些休产假的男人在今后的家庭生活中更容易地进入父亲的角色。父亲产假的推行是为了增加女性工作者的数量。但是如果我们换一个角度看，它也能让男人们有机会学习照顾孩子，而且懂得如何持家。

在澳大利亚，雇佣一个清洁工的费用为每小时20美元。按照这个价位计算，一个全职家庭主妇的价值是每年11,3568美元。但澳大利亚还有一项非常奇怪的的侵权法。该法案规定，如果一个家庭主妇受伤，对她本人来说没有任何"经济损失"；但如果她丧失做家务的能力，她的丈夫却可以得到一定的赔偿。

离婚也是衡量家庭主妇价值的一个方法。只有在这种情况下，一个女人才会因其对家庭作出的贡献获得一定的赔偿。然而这种贡献，并不是指家务本身，而是丈夫可以从中获得多少工作机会和工作时间。基于这一关键因素，妻子才可以分得一半财产。

这些都暴露了一个残酷而悲哀的事实：一个家庭主妇的工作价值是根据她可以为别人做什么来计算的。

4.夫妻都应该在家庭和工作角色中找到平衡点在人们的印象中，一个成功的女人应该是工作家庭两不误的。但是当我们问起："你们究竟是怎么做到的？"她们的答案往往简单又大同小异：因为有丈夫持家，或是有亲戚、保姆分担家务活。

如果是前者，大家总是会惊呼："为什么你能如此幸运地拥有一个能持家的老公？！"但我们是否想过，为什么人们要问这个问题？为什么一个女人有一个愿意在家看孩子、做家务的老公就是幸运的呢？为什么人们不会拿同样的问题去问一个有全职太太的男人呢？我们要明白，"这样的安排不是幸运，而应该是正常的。"

如果一个男人和女人在家庭中"交换角色"，他们的职责期待也会有很大的不同——丈夫可能会因为"失去男人尊严"，拒绝做一些熨烫衣服这样的家务。

但我们必须清楚，角色转换的目的就是为了做和常规不同的工作。这种转换，对于夫妻双方来说都不是一件容易的事。但是设想一下，如果工作场所和家庭生活对男女的期待和要求都是一样的，那么"女人就要照看小孩"这样的传统观念也将不再如此根深蒂固。

说到底，其实都是先入为主的假定观念限制了我们看待世界的角度，但这些观念其实都不应该是一成不变的。作者安娜贝尔说："这个现象就像连环的干旱，需要一场及时雨去救治。"

编辑：Gillian

排版：Gillian

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