重磅！鞋业巨头发布警告：越南已无便宜工资
据媒体报道，目前越南最低工资约140美元至180美元（区域别不同），加总保费与加班费等变动薪资，估计平均月薪至少300美元。
中贸易战局势依旧不明，鞋业巨头宝成早已布局东南亚。然而宝成集团执行长蔡佩君示警：“越南已经没有便宜工资。”
若以宝成在越南聘雇人数15万计算，等于一年人事费用逾14亿元，接下来，越南的薪资成本，只会如同複利般愈滚愈大。
根据越南劳动法令规定，进驻的企业必须制定梯形薪资，以政府公告最低薪资水准为基准，第一级距的薪资水准为最低薪资加7%。从第二级距起每多一个级距增加5%，以此类推。
过去十年，越南政府每年以一成多幅度调涨最低工资，当最低工资上涨，梯形薪资会跟著垫高，等于是所有员工都调薪15%，这是很可怕的支出。
不仅如此，潜在费用也是一大陷阱，例如，资方每年依据劳工总薪资的2%支付工会会费，年年涨最低工资加上梯形薪资，总薪资规模持续扩大，工会会费跟著水涨船高，这还不包括当地的社保成本。
福建：依思Q等22批次鞋服不合格
近日，从福建省市场监管局获悉，2018年度福建流通领域商品质量抽检结果已公布，发现不合格样品64批次，其中鞋服不合格22批次。
检查发现，有14批次成人运动休闲服装不合格,8批次运动休闲鞋不合格。标称超杯牌运动系列鞋(型号：4272320)外底耐磨性能不合格;标称依思Q牌牛纹女鞋(型号371815403060)、仑顿保罗牌男士休闲鞋(型号：C1190)，耐折性能不合格;标称REDCRVGELY牌男鞋(型号：2C2096-20)感官质量不合格;标称REDCRVGELY牌男鞋(型号：1037)、爱登堡牌休闲鞋(型号：4267210001-03)、JOEONE牌男休闲鞋(型号：JS2841120)、DUSTOFORMEN牌商务休闲鞋(型号：DM18C3018A)，衬里和内垫摩擦色牢度不合格。
据悉，福建省市场监管局已要求各地市场监管局依法对抽检中发现销售不合格商品的经营者进行处理，要求不合格商品生产企业和有关经营者按照相关法律法规的要求主动采取措施，下架不合格商品，切实保护消费者合法权益。
Nike将在柬埔寨投资生产运动鞋
全球知名运动鞋品牌Nike公司副总裁ChrisHelzer，6月5日在拜会柬埔寨商务部长PanSorasak时承诺，将在柬埔寨投资生产运动鞋，并称赞柬埔寨劳工状况改善。
Helzer赞许柬埔寨政府努力改善纺织成衣业劳动场所状况，已符合国际劳动标准。Pan表示，柬埔寨政府致力改善投资与经商环境，使私人企业获利，特别是纺织成衣业。
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