南安市2019就业人才政策宣传季,走进金鹿

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  南安市2019就业人才政策宣传季

  

  6月13日下午,由中共南安市委组织部、南安市人力资源和社会保障局联合主办的南安市2019年“就业人才政策宣传季”走进金鹿集团,市人社局、金鹿集团等有关负责同志,以及企业高层次人才代表等50多人参加。

  走进南安企业,首站金鹿

  金鹿集团是南安市2019年“就业人才政策宣传季”活动的第五站,也是走进南安企业的首站。

  宣讲会上,南安市人社局副局长杨佩艺就贯彻落实泉州市、南安市有关就业人才政策作讲话。

  南安市就业和人才人事公共服务中心政策宣讲员分别就《泉州市高层次人才认定规定》、《泉州市鼓励产业急需高校毕业生来泉就业创业政策》,《南安市高层次人才认定规定》、《南安市高层次人才积分评价认定办法》及就业政策、人才申报等进行全面解读,帮助企业、人才等深入了解高校毕业生就业创业、见习补贴及人才认定规定、培训补贴等系列就业和人才“政策红利”。

  

  

  

  “

  21世纪什么最贵? 人才!

  ”

  金鹿集团对于人才培养建设的工作非常重视,专门设有对接人员,帮助公司内部的优秀员工参与政府相关人才评定,获得相应的福利政策。

  岂今为止,金鹿集团共有24名南安市高层次人才。其中,以张华安董事长第二层次人才为代表,在第三、四、五、六层次人才名单中均有金鹿人的身影,并鼓励更多员工积极响应政府人才认定的申报和考取相关专业职称。

  

  积极响应,落实到底

  金鹿集团因拥有过硬的研发创新能力、领先的学术技术、科学的经营管理水平等方面人才,才铸就了38年辉煌的今天,也因政府人才政策的大力支持,引领和带动了社会各方领域的进步。

  所以,金鹿集团定将贯彻人才战略到底。

  

  

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