在线招聘服务下沉 服务业基层求职从线下向线上转移

x
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

【】6月13日,互联网服务下沉,在电商领域成长起了拼多多,在资讯领域崛起了趣。在下沉市场,还有哪些互联网服务可触达到的金矿?

近日一站式招聘服务平台斗米联合HRoot发布了《服务业基层工作及求职现状研究报告》,这个报告让我们一窥在线招聘服务下沉后产生的影响和改变。

公开数据显示,截至2018年12月,中国互联网网民规模达到8.29亿,互联网普及率达60%;手机网民已占整体网民的99%,手机网民规模达到8.17亿人;互联网正逐步成为现代生活的“必需品”。

随着互联网普及率稳步增长,互联网向低学历、商业服务(从事商业、餐饮、旅游娱乐等社会和居民生活服务工作)和农村外出务工等人群扩散,这部分正是服务业基层核心劳动人群,随着互联网的深入,他们的生活方式也正被互联网技术影响和改变。

报告显示,这些基层从业者普遍学历偏低,零售、餐饮基层从业者和外卖骑手、 快递员、网约车司机的学历多为高中及同等学历和初中及以下。

值得一提的是,移动互联网不但改变了他们的生活,也重塑着招聘行业,基层岗位从业者的求职方式也发生了改变,曾经游离于互联网之外,习惯了熟人介绍或者通过线下劳务公司的服务业基层求职者,正源源不断的从线下被吸引到线上来。

报告显示,在对服务业基层从业者的调研中,仅有8.8%的被访者找第一份工作时是用互联网招聘网站或APP。而到2018年调查时,已有31%的被访者用互联网招聘网站或APP找过工作。到2019初调研时,这个比例增长到41%。

可见,随着互联网的普及,服务业基层从业者的求职方式加速从线下向线上转移,互联网招聘网站和APP已经成为服务业基层求职的重要渠道。

同时,相比较白领岗位,服务业基层岗位流动性更高,每年招聘需求人数众多,在这一领域线上招聘的渗透率还有很大的空间。

据斗米调研数据显示,89%的服务业基层从业者表示未来一定会(19%)或可能会(70%)用互联网招聘平台或APP找工作,未来互联网招聘网站或APP的普及率将进一步增长,成为服务业基层求职的重要渠道。

而在选择招聘网站或APP时,服务业基层从业者最为的是招聘网站或APP的岗位真实性、信誉和口碑。

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

跟贴 跟贴 3 参与 3
© 1997-2019 网易公司版权所有 About NetEase | 公司简介 | 联系方法 | 招聘信息 | 客户服务 | 隐私政策 | 广告服务 | 网站地图 | 意见反馈 | 不良信息举报

小红说谈科技

小红带你了解最新科技资讯

头像

小红说谈科技

小红带你了解最新科技资讯

1308

篇文章

1184

人关注

列表加载中...
请登录后再关注
x

用户登录

网易通行证/邮箱用户可以直接登录:
忘记密码