小编入伍前便遇到这个两难的选择，大四期间在学校报名参军入伍，通过体检、政审、心理测试等所有军检环节，但最终由于大学城入伍大学生名额有限而没能如愿。大学毕业已经工作的我，看到征兵宣传时仍放不下心中的执念，便依然辞职从家乡入伍。2010年，那时候从家乡入伍的大学生很少，我也便一路绿灯圆了军旅梦。
入伍地选择山东老家，还是天津高校？
这是中国民航大学大一新生赵重澳最近考虑最多的问题：
家乡人武部已经多次到家里做动员，
回家当兵是一种情分，
而且竞争没有学校激烈；
在学校入伍，方便快捷，
还意味着拿到更高的优待金，
但是名额有限。
从哪里入伍，也是摆在很多报名应征大学生面前的两难选择。近年来，作为重点征集对象的在校大学生，入伍数量屡创新高。但我国2000多所高校，大多分布在大中城市，大学生兵员的分布不均，给征兵工作带来“高校集中地区吃不了、高校较少地区吃不饱”的现象。如何合理统筹、科学分配高素质兵员？记者深入征兵一线寻找答案。
从哪里入伍，都是祖国的士兵
张正军
由于我国高校资源分布不均衡，大学生征集存在“争兵”现象。面对征集任务的压力，有的地方依靠单纯的“经济杠杆”，不断提高义务兵优待金或一次性奖励金；个别地方为“争抢”高学历兵员，甚至采取政治考核函调不及时回复、学籍或入学手续办理设障、优待落实故意拖延等做法，挫伤大学生入伍积极性，影响征兵工作质效。
凡事有大道理，也有小道理，小道理要服从大道理。大学生从哪里入伍，是一个资源分配问题，如何科学合理统筹，需要讲清大道理。我们在深入挖潜完成指标任务的同时也要看到，军地各级的目标是一致的：为国家征召更多优质兵员。到了部队，他们都是祖国的士兵，从哪里入伍并不重要，重要的是鼓励他们积极应征，引导他们建功军营。
近年来，兵役机关积极探索、勇于创新，采取跨区征集、集中征集、省域内统一大学生优待金等做法，助推大学生征集工作开展，但在更大范围实现大学生征集资源均衡，还需从国家层面统筹平衡，以选送更多优秀人才投身强军事业。
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