每年的6、7月,就是学生们的毕业季,大学几年,天之骄子的生活也即将圆满画上句号,六月份毕业季,大学生们也即将走出校园走进职场,求职高峰来临,在找工作面试的时候,一些经验不足的人很容易被一些不法分子利用,最后落入求职陷阱,让人猝不及防。
大学生在毕业季求职之时,一定要注意看应聘公司的管理情况,假如公司告诉你,等到转正后再签书面劳动合同,前面的试用阶段属于兼职,对于这种不正规的公司,建议你三思而后行,为了慎重起见,建议慎入,因为没有有效劳动关系的证明,一旦发生了纠纷,你就很难维权。
大学毕业季求职之时,还要看看应聘的公司是否购买社保,什么时候购买,假如公司告诉你等到试用期满后再购买社保,或者是不购买社保,直接折成现金发放,此时此刻,你就要仔细思考是否加入这家公司,因为购买社会保险是公司的应尽义务,而且是在入职后一个月内购买,假如单位不买或者找借口推迟买,都是违法的。
大学毕业季求职之时,还要注意交保证金的套路,即为了防范你入职后不久就离职,需要劳动者在入职之时先交纳一定的保证金,等试用期满后就退还,或者是等离职后再退还,这种陷阱的最后一般就是劳动者血本无归。
大学毕业季求职之时,还要注意变相的传销,有高薪的诱惑、有朋友的介绍、有好友的生意等等,在接到一些许久未见的同学打来的电话之时,一定要仔细甄别,看看他们的目的是什么,或者遇到一些高薪职业,开出的条件非常诱人,你一定要仔细甄别,不要让自己工作没找到,却被骗,甚至深陷囹圄。
1、要了解新型网络传销的惯用词。如果我们看到资本动作、消费返利、爱心互助、原始股、虚拟币、动态收益、静态收益、推荐奖、报单奖、对碰奖这些传销惯用词,就要有所警觉。
2、判断高额收益来源是否合理。不要被高收益迷住了双眼,要保持头脑清楚,理性判断。
3、遇到收入门费、拉下线就要高度警惕。传销实质上就是上线瓜分下线投入资金的圈钱游戏,要想获得传销资格就要缴纳入门费,想要获取收益就要拉人头加入。
“入会只需把钱交,一拉人头就回报,拉人越多层级高”符合这些特征的,基本上就可以判断是传销了。
此外,求职者在应聘过程中,还应注意保护个人安全,不要轻易填写过于详细的个人信息。求职者如果被要求前往偏僻地点或是宾馆房间等,请务必提高警惕,尤其是女生不要独自前往,可请同学、朋友陪同,并在出发前向家人交代清楚自己前往的应聘地点及单位名称。对应聘单位要求交纳介绍费、培训费、保证金、体检费、服装费等费用时,更要提高警惕,三思而后行。
求职者如果上当受骗,应当立即报警处理,千万不能因为自己受骗,而再去骗别人,否则必将受到法律制裁。
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