离职以后，如何做到社保的连续缴费？

离职以后，怎么样才能做到，自己的社保不中断交费呢？那么这个问题，实际上相对来说还是比较困难的，因为首先更换工作单位，就意味着你要找新的工作单位，有些时候自己还不能够及时的找到新的工作单位，所以说这样一来，都会导致自己社保缴费的一个中断，那么社保缴费一旦出现中断以后，对于自身的一个累计缴费年限，会产生一定的影响，尤其是医疗保险，因为医疗保险在发生中断缴费以后，那么是不能够进行补缴的，所以说会影响到自己医保的一个报销待遇。

那么我们离职以后，怎么样做到自己的社保不中断交费呢？首先这个问题我们就应该考虑，离职以后及时的将自己的个人社保，从原工作单位转移出来。因为只有从原工作单位把自己的个人社保，转移出来之后，才能够正常的来进行交费，无论是你转移到新的工作单位也好，还是转移成为灵活就业的形式也好，那么都可以正常的进行交费。

一般情况下，如果说你的离职日期，是在当月的15号之前，那么在当月就可以进行转移，因为你所在的工作单位，当月是不承担你的个人社保的，那么及时的转移出来之后，在当月就可以完成社保的一个转移之后，然后自己继续交费。如果说你是在当月15号以后离职的，那么这个月的社保，依然由原工作单位来进行承担，那么下个月开始才能够进行正常的转移。这样的话，第2个月及时的将自己的个人社保转移出来，然后继续参保就可以了。

不过在参保的过程中，有些新的工作单位，他因为会有一定的试用期。这个试用期内有些单位是不交纳社保的，所以说都会造成个人社保的中断，所以说我个人建议，遇到这样的情况暂时可以先将自己的个人社保，转移成为灵活就业的形式来参保，因为转移成为灵活就业的形式，自己完全可以进行交纳，自己的个人社保，这样的话就不容易发生中断的一个情形了。

可以说，社保能不能够连续不断的交费，就看你自己能不能够进行，正常的转移了，因为有些单位他在封存社保的过程中，可能会影响一定的时间，如果说耽误一两个月的话，很有可能你的个人社保，也会中段一两个月。这个是自己无法决定和避免的，所以说更换工作单位是很容易造成自己社保中断的。

不过中断几个月的社保，尤其是中断三个月之内的社保，对于个人来说基本上没有太大的影响。因为养老保险的中断，是可以进行补缴的，那么医疗保险虽然说不能补交，但是在中断三个月以内，只要是重新完成医保的交费，这个医保的报销待遇,就会被实时的恢复，所以说也不会对你本人的一个报销待遇产生任何的影响。

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