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封面新闻记者 昔兴琪
以家园做“媒”引进人才,给人才足够大的舞台,奉献青春力量。
6月6日,封面新闻记者从内江市资中县委组织部了解到,从2015年资中县实施“甜城英才”计划以来,已经有29名高层次人才来到资中。同时,资中以人才优先为理念,通过创新机制、搭建平台、优化服务,打出了聚才、育才、用才、留才的“组合拳”, 使得更多的人才能够在资中这个大舞台上奉献自己的力量。
小小天地引人来
人才齐聚大家庭
都说“房子是租来的,但生活是自己的。”在内江市资中县,有这么一批人他们仅有38平方米大的房子也是租来的,但是生活却不仅仅是自己的,他们的生活被一层一层看得见摸得着的关心包裹着,无限温暖。
一室一厅一厨一卫一台,空调、厨房以及众多家具填充了这个38平方米大的空间,让他们对资中县有了强烈的归属感。
他们是资中县为建设国家级历史文化名城和四川丘区经济强县的人才支撑和智力保障。
“想想以前,再看看现在的居住环境,可以说是好了不知道多少倍。”资中县水南镇团委副书记聂慧自2016年作为选调生来到资中县后,先后在县城内租住了2年,但房租贵、环境差以及房东的欺压都使她身心俱疲。
一次偶然的机会,她得知了人才公寓的存在,随即,她提交了申请,不久之后,便成功入住人才公寓。
没有了后顾之忧,聂慧在工作上更加努力,她干过了宣传,做过了后勤,也跑过了项目,不管工作再累,只要回到那个小小的属于她自己的天地里,她就非常开心。“这是我在资中的家。”聂慧说。
资中县委组织部人才办工作人员杜苗告诉记者,目前,人才公寓已入住了十余批次、300余名人才。之后,资中县还将在紧邻人才公寓的地方打造一个总面积200余平方米的活动中心,为大家解决健身、聚会等需求。
搭建高速发展舞台
满足实现人生追求
要想留下众多高层次人才,物质的需求只是一小部分,更多的是满足他们对于实现人生价值的追求。
利用自己所学专业,参与超5亿的民生工程,这是“甜城英才”计划引进的人才刘新在资中所经历的。到资中不到2年的时间,她参与项目招标、现场勘探,她利用专业知识实现自我价值,如今20多岁的她,已是资中县两河口水库一期工程的“质检员”之一了。
为人才搭建舞台,资中县以联席会议制度、督查督办制度、联系专家人才制度、议案办理制度、联络员制度等五项制度为支撑的“3+5”党管人才新格局,建立起让人才在各个领域都能有进步空间的政策机制,满足了各类人才实现自我价值的需求。
同时,为了满足资中血橙、资中鲶鱼等特色产业的发展,资中县还特提出“柔性引才”的理念,有针对性的引进行业领军人才。
据了解,目前,资中与四川省农科院、中国柑桔研究所签定科研合作协议,建设了资中血橙川渝合作基地,资中血橙专家大院,资中血橙研发中心;与四川省农科院水产研究所、西南大学、四川农业大学等机构、院校签订协议,建立了资中鲶鱼专家大院。
当然,这只是小编个人的观点,毕竟一千个人心中有一千个哈姆雷特,你们又有什么高见呢?不如在评论区与大家一同交流,也明天依旧不见不散。
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