深圳推15%个税优惠政策 58同城“薪白领专区”为企业输送高端精英

　　日前，在2019未来论坛深圳技术峰会上，深圳市副市长王立新宣布，在境外人才引进政策方面，来粤港澳大湾区工作的短缺人才将享受15%的个人所得税减免优惠。这一优惠政策，使深圳“抢人大战”再添砝码。不仅是深圳，全国多个城市通过减免房租、发放购房补贴及科研人才扶持等措施，吸引高端人才，促进经济发展。实际上，高端人才不仅要靠政策引入，更要为其提供相匹配的岗位，并开通快速放心入职“绿色通道”。为此，58同城与各大知名企业合作，推出“薪白领专区”，为求职者提供大量优质岗位，使高端人才更高效快捷地找到合适工作。

　　据58同城招聘研究院发布的《2019招聘趋势报告》显示，深圳的求职规模高于北京、上海、广州等一线城市，是人才求职规模最高的城市。由于广东省GDP总量常年蝉联全国第一，2019年有望突破10亿元大关，因此吸引了不少求职者。此外，深圳是改革开放的前沿阵地，新兴产业和科技型产业集聚，对于高端人才而言，深圳凭借高收入和宜居宜业的环境，富有极大的“磁场效应”。

　　58同城招聘研究院院长李妍表示，深圳是我国开放程度最高、经济活力最强、创新活动最活跃的地区之一，深圳明确提出对在大湾区就业的境外高端短缺人才实行15%的税收优惠，无疑将提升该地区对全球人才的吸引力。广大高端人才可以通过线上招聘平台找工作，快速高效的寻找心仪岗位，提高求职效率。

　　为了满足高端人才对优质岗位的需求，58同城推出“薪白领专区”，汇聚海量名企的高薪、大发展空间岗位，为高端人才提供优质招聘服务。在“薪白领专区”，用户可根据不同求职需求，先订阅期望的职位类别，长期接受推荐匹配的职位，并用手机随时接收来自58同城的精准推荐，不错过心仪的岗位。同时，为避免求职者受无效信息干扰，58同城还依托推荐算法提高职位匹配度，通过相应规则过滤掉与白领职业不符的职位信息，提高了“薪白领专区”的职位准入门槛，为求职者营造安全有效的求职氛围。

　　不仅是“薪白领专区”，58同城还通过智能求职助手-小聘、临感VR招聘、企业视频等产品，为求职用户提供智能化、专业化、便捷化的垂直求职体验，也让企业以更高效率、更短路径找到合适人才，为企业和求职者搭建高效精准匹配的桥梁。