重磅!鄂尔多斯招考大波来袭!有编制 待遇好

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  鄂尔多斯生态环境职业学院

  招教师7名

  有编制

  报名时间:

  6月10日至6月24日

  来看有哪些条件

  2019年度公开招聘教师简章

  一、学院简介

  鄂尔多斯生态环境职业学院坐落在鄂尔多斯市城市核心区——康巴什区,是经内蒙古自治区人民政府批准、教育部备案的一所公办全日制普通高等职业院校。目前学院设有生态工程、生物技术、机电工程、市政工程、经济管理5个系,开设了环境工程技术、绿色食品生产与检验、园林园艺技术、市政工程技术、动物医学等25个专业。

  学院拥有一流的实验实训室102个,校内实训基地6个,校外实训基地22个,馆藏图书30多万册。现有教职工310名,有硕士研究生学历教师54名,博士学历教师5名,学院与国内多家高校建立了校际合作关系,并外聘多专业知名教授20名,师资力量雄厚。

  二、招聘计划

  本次公开招聘经市委编委办核准并报自治区党委编委办备案同意,计划为鄂尔多斯生态环境职业学院公开招聘编制内教师7人。详见《鄂尔多斯生态环境职业学院2019年度公开招聘教师岗位表》(附件,以下简称《招聘岗位表》)。

  《鄂尔多斯生态环境职业学院

  2019年度公开招聘教师岗位表》

  

  

  三、招聘对象与应聘条件

  (一)招聘对象

  1.具有鄂尔多斯市户籍(报名开始日前须为鄂尔多斯市户籍);

  2.不具有鄂尔多斯市户籍,符合下列条件之一的视同具有鄂尔多斯市户籍:

  (1)在鄂尔多斯市服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目人员;

  (2)具有鄂尔多斯市高校工作经历的人员。

  3. 全日制普通高等学校毕业生,取得大学本科及以上学历、学士及以上学位者,同时具有3年以上高校教学工作经历(报名开始日前须达到上述条件,具体要求详见《招聘岗位表》)。全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。

  (二)应聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

   4.大学本科毕业的,年龄在35周岁以下(1983年6月10日以后出生);硕士研究生毕业的,年龄在40周岁以下(1978年6月10日以后出生);

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.具有符合岗位要求的工作能力;

  7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

  (三)下列人员不得应聘:

  现役军人;在读的全日制本科、研究生;全市各级机关事业单位正式录用、聘用,纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。

  曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、实施步骤

  本次公开招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序步骤进行。

  (一)报名

  1.应聘人员直接登录鄂尔多斯人事考试网(www.ordospta.com),点击招聘公告的链接,下载《鄂尔多斯生态环境职业学院2019年度招聘教师报名登记表》(以下简称《报名登记表》),按要求填写完成后,在规定的报名时间内将电子版表格发送至鄂尔多斯生态环境职业学院组织人事处邮箱(sthjzyxy@163.com),提交报名材料。

  2.报名时间:2019年6月10日至2019年6月24日。

  3.报名时,报考者要认真阅读招聘公告和招聘岗位表,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。报名时,报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式)。须完整填写本人自高中起的所有学习经历(填写上学起止年月,就读院校、院系、专业、获得学位)和工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),每人只能报考一个岗位。

  报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》,未如实填写的,一经发现取消其本次报考资格。

  (二)资格初审

  由学院公开招聘工作领导小组办公室根据报考者提交的《报名登记表》内容进行资格初审,主要审核报考者学历、学位、所学专业、高校教学工作经历等条件是否符合岗位要求。对不符合条件的人员,将及时以电话或短信的方式告知。招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题,由学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  初审结果于报名结束后7个工作日内公布于鄂尔多斯人事考试网和鄂尔多斯生态环境职业学院官网。

  本次招聘各环节出现缺额的,依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

  (三)笔试

  1.同一岗位招聘计划数与通过资格初审人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位,将取消或核减该岗位招聘计划数。对高层次或紧缺专业岗位,最低可降低至1:2。调整后或被取消开考的岗位,资格初审结束后在鄂尔多斯人事考试网和鄂尔多斯生态环境职业学院官网公布。

  2.笔试科目为《公共基础知识》,满分为100分,采取闭卷方式进行。笔试提供蒙汉两种文字试卷,选择汉文试卷的人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员,必须用蒙古文作答(须在填报报名表时进行语种选择)。

  同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。

  根据自治区有关政策规定,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

  笔试结束后,由学院公开招聘工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

  3. 笔试时间、地点、准考证领取及其他事宜在资格初审后另行通知。

  4. 从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中,按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例,按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员,末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。

  (四)资格复审

  1.资格复审工作由学院公开招聘工作领导小组办公室负责。资格复审时间、地点和所需证明材料,提前在鄂尔多斯人事考试网和鄂尔多斯生态环境职业学院官网公布。未按规定时间参加资格复审的取消面试资格。

  2.进入资格复审范围的应聘人员,须持身份证(或护照)、户口簿(或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。在参加资格复审时,应聘人员属于企业职工并签有劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。

  留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  3.资格复审将重点审核应聘者所填报的信息是否真实准确。凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在职研究生等真实身份以及提供虚假个人信息,不符合应聘条件的,一律取消面试资格。

  4.因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的,按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补,并由学院公开招聘工作领导小组办公室电话通知递补人员,进行资格复审。

  5.经资格复审及递补后达不到1∶3面试比例的,以实际人数确定进入面试范围人员。

  (五)面试

  1.面试由学院公开招聘工作领导小组统一组织实施,面试环节分为试讲和答辩两个步骤。试讲采用指定题目、限时备课、现场试讲的形式进行。试讲后随即进行答辩,答辩问题依据试讲内容而定。面试主要从专业知识和技能、教材教法、工作态度、语言表达能力、应变能力等方面考察应聘者。

  面试人员须用汉语进行试讲和答辩。

  2.面试成绩满分为100分(试讲60分、答辩40分)。面试采取评委现场打分、现场核分的办法,评委的平均成绩(去掉一个最高分、一个最低分后取平均值)即为该应聘人员的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位小数。面试成绩在面试结束后4小时内公布。

  3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩或达到公开招聘工作领导小组办公室事先设定的面试合格分数线(不能计算平均成绩的岗位)的,方可进入下一环节。

  4.考试总成绩按笔试占总成绩的30%、面试占总成绩的70%的比例加权计算,保留小数点后两位小数。

  应聘人员面试成绩和考试总成绩,在鄂尔多斯人事考试网和鄂尔多斯生态环境职业学院官网公布。

  (六)体检和考察

  1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,按照笔试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;如笔试成绩相同,组织加试(加试形式由学院公开招聘工作领导小组办公室根据实际确定)。

  2.体检工作由学院公开招聘工作领导小组办公室具体实施,体检医院由学院公开招聘工作领导小组办公室指定,体检费由应聘人员承担。

  体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对〈关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示〉答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。

  应聘者无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的,取消其聘用资格,经学院公开招聘工作领导小组研究决定后依次递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。

  3.考察工作由学院公开招聘工作领导小组办公室实施,按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,同时对资格条件进行复查,对以上情况形成书面考察材料,报学院公开招聘工作领导小组。应聘人员应在15日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,无法提供相关材料的视为自动放弃,对考察不合格的或自动放弃的应聘者取消其聘用资格,经学院公开招聘工作领导小组研究决定后依次递补。

  (七)公示和聘用

  1.学院公开招聘工作领导小组根据应聘人员的总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,并报送市人社局,名单在鄂尔多斯人事考试网上进行公示。公示期为7天,公示期间接受社会监督举报。

  2. 公示期内,若收到举报线索并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。公示结束后,将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。

  3.在本次聘用通知下发前,出现应聘者被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其他事业单位等情况造成岗位空缺,经学院公开招聘工作领导小组研究决定后依次递补。

  4.拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格,所空缺岗位不再进行递补。

  5.学院与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中与聘用人员约定试用期,试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的待遇按学院有关规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用;试用期间或期满不合格的,取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。

  五、纪律和监督

  建立应聘人员考试诚信制度。为强化应聘人员的诚信意识,杜绝弄虚作假、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  六、其他事项

  1.本次招聘工作不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

  2.公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在鄂尔多斯人事考试网和鄂尔多斯生态环境职业学院官网公布,请应聘人员及时登录网站查询。

  3.本方案由鄂尔多斯生态环境职业学院负责解释。

  4.鄂尔多斯生态环境职业学院组织人事处咨询电话:0477-8395937

  监督电话:

  鄂尔多斯市人社局 0477-8586927

  鄂尔多斯生态环境职业学院纪委 0477-8395932

  附件 《鄂尔多斯生态环境职业学院

  2019年度招聘教师报名登记表》

  

  

  2019年6月10日

  鄂尔多斯市体育职业中学

  招聘教练员

  招聘人数:15人(事业单位编制)

  报名时间:6月6日—6月14日

  一起来看招聘简章

  一、学校简介

  鄂尔多斯市体育职业中学成立于1973年,为市教育体育局所属全额拨款事业单位,2014年被命名为“内蒙古自治区竞技体育后备人才基地”,2017年被命名为“国家高水平体育后备人才基地”,2018年被内蒙古体育发展基金会命名为“未来之星”训练基地。学校是鄂尔多斯市竞技体育发展和体育后备人才培养的主阵地

  二、招聘岗位和计划

  根据工作需要,2019年度公开招聘教练员15名(事业单位编制)。

  岗位表

  

  

  三、组织实施

  1.根据人才特点,面向全国公开招聘。

  2.此次招聘考试相关信息发布在鄂尔多斯人事考试网(http://www.ordospta.com)和鄂尔多斯市体育职业中学网站,请应聘人员关注。

  四、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备以下条件

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的思想品质,品行端正,诚实守信,具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神,无违法违纪行为;

  4.1979年12月31日以后出生

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.应聘人员岗位条件(具体项目条件详见附件1)。

  (二)下列人员不得应聘:

  1.现役军人;

  2.在读的非应届毕业生;

  3.全市各级机关事业单位正式录用、聘用,纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);

  4. 试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

  5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

  6.构成回避关系的人员。

  五、报名与资格审查

  1.报名采用网上报名与现场报名相结合的方式进行。

  2.报名时间为2019年6月6日到6月14日。报考人员从鄂尔多斯人事考试网(http://www.ordospta.com)和鄂尔多斯市体育职业中学网站下载并填写《鄂尔多斯市体育职业中学2019年度公开招聘教练员报名登记表》, 将报名表电子版、运动成绩证书、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告、岗位要求的资格证、工作经历证明、第二代身份证等扫描件发送至lxs.luck@163.com(鄂尔多斯市体育职业中学指定邮箱)并拨打0477—8529340进行确认。邮件主题和报名表的文件名均注明为“应聘岗位名称+本人姓名”;现场报名(持上述材料原件和复印件,三张一寸免冠彩色近照)在鄂尔多斯市体育职业中学408办公室报名(鄂尔多斯市康巴什区体育中心东孟克腾格里街和希塔尔路交汇处)。

  3.资格审核由鄂尔多斯市体育职业中学负责进行。资格审核时间为2019年 6月10日—6月15日 。审核未通过的人员,将回复邮件或电话告知未通过理由。资格审核通过,电话通知本人面试的具体时间、地点。

  4.每位应聘人员只能报考一个岗位。

  5.应聘人员须对报名所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的将取消聘用资格并记入本人诚信档案。

  六、面试

  面试工作由鄂尔多斯市体育职业中学根据批准的方案组织实施。面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识和综合知识。

  1.面试时间、地点详见面试通知书(面试通知书领取事宜另行通知)。

  2.面试不设开考比例,资格审核通过的人员参加面试。

  3.采取结构化面试方式进行,满分100分,成绩当场公布,保留小数点后两位。

  4.实际参加面试人数与岗位招聘计划数为1:1的岗位,设最低分数线(最低分数线为70分),未达到最低分数线的应聘人员不予聘用。

  5.根据面试成绩从高分到低分进行排序,等额确定进入体检和考察范围的人选,同一岗位应聘人员面试成绩出现并列的(获得运动健将及以上称号和获得全国比赛冠军者优先),优先条件相同,组织加试,加试成绩高者进入体检和考察范围。

  6.面试结束后,应聘人员面试成绩以及进入体检和考察人员名单,在招聘网站上公布。

  7.面试程序

  (1)采取现场集中统一测试方式进行。

  (2)经资格审核确定的应聘人员按规定时间携带本人身份证进入考试现场。

  (3)按规定时间,组织应聘人员进行抽签,确定考试顺序。

  (4)应聘人员在指定候考区内候考,按抽签顺序进行考试,现场打分、现场公布成绩。

  (5)面试全程进行录音和摄像。

  (6)面试结束后,将应聘人员面试成绩在招聘网站公布。

  七、体检

  体检工作由鄂尔多斯市体育职业中学负责组织,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及国家有关政策规定执行,到鄂尔多斯市人力资源和社会保障局指定的体检机构进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,按有关规定处理。体检不合格的人员,取消聘用资格。

  八、考察

  考察由鄂尔多斯市体育职业中学负责,按照考察工作的有关规定和要求组织实施,考察采取多种形式全面了解被考察人员政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、工作表现等,并形成书面考察材料。考察不合格的人员,报鄂尔多斯人力资源和社会保障局备案,取消聘用资格。

  九、公示与聘用

  1.根据面试、体检和考察结果,最终确定拟招聘的教练员人选。

  2.对拟招聘人员名单在招聘网站进行公示,公示期间接受社会监督举报,公示时间为7天。

  3.经公示无异议后,按照管理权限报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。鄂尔多斯市体育职业中学与聘用人员签订合同,明确双方权利、义务及相关事项。

  4.本次招聘各环节出现缺额的,可以依次进行递补。同一岗位递补最多3次

  5.此次招聘教练员与学校签订5年聘用合同(包含1年试用期),如违约,需承担相应责任

  十、纪律和监督

  严格落实市人力资源和社会保障局和市教育体育局相关纪律制度,招聘工作进行期间,由市教育局成立的纪检监察小组,对招聘工作全程监督。招聘工作严格执行回避制度,积极接受纪检部门监督,对违反工作纪律人员给予严肃处理。

  联系电话:0477—8529340

  监督电话:

  鄂尔多斯市人社局:0477-8586927

  鄂尔多斯市教育体育局:0477-8598817

  准格尔旗招聘

  298名中小学、幼儿园老师

  √ 幼儿教师73名;

  √ 小学教师137名;

  √ 初中教师72名;

  √ 特校教师16名;

  报名时间:2019年6月17日上午8:30至2019年6月21日下午5:30

  通过政府购买公共服务的方式招聘

  2019年准格尔旗中小学幼儿园 教师招聘公告

  根据准格尔旗教育体育事业发展需要,经准格尔旗人民政府2019年第11次常务会议研究决定,现通过政府购买公共服务的方式公开招聘中小学、幼儿园教师298名,具体招聘事宜如下。

  一、招聘计划:298名

  (一)幼儿教师73名

  汉授幼师65名(男幼师不少于20名)、蒙授幼师8名。

  (二)小学教师137名

  语文35名(项目人员5名)、数学28名(项目人员4名)、英语13名(项目人员2名)、音乐8名(项目人员1名)、田径3名、篮球3名、足球7名(项目人员1名)、美术5名、计算机4名、科学5名、思品7名(项目人员1名)、蒙授语文3名、蒙授数学4名、蒙授英语2名、中师及小教大专10名。

  (三)初中教师72名

  语文12名(项目人员2名)、数学11名(项目人员2名)、英语11名(项目人员2名)、篮球2名、足球2名、物理5名、化学2名、生物3名、道德与法治9名(项目人员1名)、历史3名、地理9名(项目人员1名)、蒙授语文3名。

  (四)特校教师16名

  语文3名、数学3名、音乐1名、体育1名、美术1名、计算机1名、特殊教育3名、康复教学2名、心理健康1名。

  二、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)严格遵守宪法和法律,无违法违纪记录。

  (三)具有良好的道德品行和为人师表的基本素养。

  (四)具有正常履职的身体条件和心理素质。

  三、资格要求

  年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生),具有相应岗位教师资格证(2019年应届毕业生教师资格证的取得时间可截止到2020年12月31日)的应往届毕业生符合下列条件均可报名应聘(2019年应届毕业生学历取得时间可截止到2019年8月31日)。

  (一)幼儿教师

  1.准格尔旗户籍汉授幼师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校学前教育(幼师)专业专科及以上学历或国家统招的全日制普通高等院校艺术类专业(只指美术、音乐、舞蹈相关专业)本科及以上学历。

  2.准格尔旗外户籍汉授幼师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校学前教育(幼师)专业本科及以上学历。

  3.蒙授幼师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校蒙授学前教育(幼师)专业专科及以上学历,鄂尔多斯市户籍。

  (二)小学教师

  1.准格尔旗户籍汉授教师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校师范类专业专科及以上学历或国家统招的全日制普通高等院校本科及以上学历,专业对口。

  2.准格尔旗外户籍汉授教师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校师范类专业本科及以上学历,专业对口。

  3.蒙授教师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校蒙授专业专科及以上学历,专业对口,鄂尔多斯市户籍。

  (三)初中教师

  1.汉授教师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校师范类专业本科及以上学历或国家统招的全日制“双一流”建设高校本科及以上学历或全日制普通高等院校研究生学历,专业对口,不限户籍。

  2.蒙授教师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校蒙授专业本科及以上学历,专业对口,鄂尔多斯市户籍。

  (四)特校教师

  1.特殊教育教师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校特殊教育专业本科及以上学历,不限户籍。

  2.康复教学教师应聘者,具有国家统招的全日制普通高等院校康复相关专业本科及以上学历,不限户籍。

  3.语文、数学、体育、音乐、美术、计算机、心理健康学科教师与小学教师招聘资格要求相同。

  (五)下列人员可报名应聘:

  1.现在准格尔旗公办中小学幼儿园临时代课(顶岗)的教师,截至公告发布之日连续代课满1学年以上、准格尔旗户籍、符合报考规定学历、专业对口、不受年龄限制(不能超过法定退休年龄)。

  2.符合条件的“项目人员”,具有相应岗位教师资格证、专业对口、不受年龄限制(不能超过法定退休年龄)。

  3.符合厅发〔2010〕47号文件要求,中考时为准格尔旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生,不受年龄限制(不能超过法定退休年龄)。

  (六)下列人员不得报名应聘:

  1.现役军人,在读的全日制专科、本科、研究生(不含2019年应届毕业生)。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  3.现已招聘为准格尔旗各学段的正式教师和政府购买公共服务方式招聘教师不得报名参聘。

  四、考试说明

  (一)符合招聘条件的人员都要通过笔试、面试两个程序,以笔试、面试总成绩为依据择优聘用。笔试成绩占50%,面试成绩占50%

  (二)总成绩计算。即总成绩=笔试成绩折合+政策加分+面试成绩折合,考试成绩按照四舍五入的计算办法保留小数点后两位小数。

  五、招聘程序

  招聘工作分为网上报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等六个步骤进行。

  (一)网上报名与资格审查

  1.报名时间:2019年6月17日上午8:30至2019年6月21日下午5:30,资格初审截止时间为:2019年6月22日下午5:30。

  2.应聘人员登陆“准格尔旗人民政府”网站(http://www.zge.gov.cn/),点击【招聘栏目】进行网上报名。

  3.报名时,报考者须签署《参加准格尔旗教师招聘考试诚信承诺书》,否则不接受报名。报考者要认真阅读招聘公告,仔细鉴别个人是否符合报考条件。

  (1)报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证等事项的重要依据,请务必牢记。

  (2)报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

  (3)报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。

  (4)报名时,报考者须上传本人近期正面免冠2寸白底数码彩照(jpg格式,大小为60KB以下)。

  (5)须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月,所读学校、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作),在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交审核(特别提醒报考人员:所有报考信息提交后将无法修改信息,如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改),每人只能报考一个岗位。

  (6)报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》,如有两个以上学历,只能按照其中一个符合报考条件的学历证书的信息填报,所填专业名称必须与毕业证书信息完全一致,未如实填写的,一经发现取消其本次报考资格。

  4.由招聘领导小组在网上对应聘人员进行资格初审,并提出审查意见。报考者必须认真查阅初审结果,确认是否报名成功,否则后果自负。

  5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。资格初审通过考生自行下载《报名登记表》(一式二份)和《参加准格尔旗教师招聘考试诚信承诺书》,以备资格复审时使用,无《报名登记表》和《参加准格尔旗教师招聘考试诚信承诺书》者,一律不接受资格复审。

  6.通过资格初审的报考者,须携带《报名登记表》(一式二份)和《参加准格尔旗教师招聘考试诚信承诺书》、身份证原件及复印件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告、 毕业证和学位证原件及复印件(2019年应届毕业生可持加盖院系和校教务处公章的证明原件)、教师资格证原件及复印件(2019年应届毕业生可免持教师资格证)进行资格复审与现场报名,具体时间和地点在“准格尔旗人民政府”网站(http://www.zge.gov.cn/)和“准格尔教育”微信公众平台另行通知。

  7.资格复审时,受户籍限制和享受户籍政策加分的应聘者须携带户口簿原件及复印件(须将户主页和本人页复印在同一张A4纸上);“项目人员”应聘者须提供服务期满证书原件及复印件;连续代课满1学年以上、现已超龄的临时代课教师应聘者须按要求提供中小学幼儿园工作的证明材料;蒙授教师应聘者毕业证中未注明是蒙授的,须提供蒙语授课的证明材料;符合条件的中师及小教大专应聘者须携带学籍档案,毕业证没有在线验证报告的还须提供毕业院校的学历证明材料(证明材料有该院校的联系人和电话号码)。

  8.资格复审通过的考生在报名网站自行打印准考证,打印时间另行通知。

  9.同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位,根据报名人数按学段分学科调整招聘名额。调整后或被取消开考的岗位,报名结束后在报名网站上公布。

  (二)笔试

  1.笔试时间通过“准格尔旗人民政府”网站(http://www.zge.gov.cn/)和“准格尔教育”微信公众平台另行通知;笔试地点详见准考证。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。

  2.蒙授岗位教师应聘者必须用蒙语答卷,无特殊说明的岗位应聘者必须用汉语答卷。

  3.根据报考学科,笔试内容为应聘者所申报学科的相关学历学科知识,即报什么科目考什么科目,笔试总分为100分,其中中小学教师教育学、心理学知识笔试分值约占总分的10%。

  4.符合厅发〔2010〕47号文件要求,中考时为准格尔旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生,不单列学科,统一命题,笔试内容为教育学、心理学、教育理论、教育政策法规等知识。

  5.笔试结束后,由教师招聘领导小组在“准格尔旗人民政府”网站(http://www.zge.gov.cn/)和“准格尔教育”微信公众平台上公布笔试成绩。

  (三)面试

  1.根据笔试成绩由高到低按学段分学科以招聘计划数与进入面试人员数1∶2(招聘岗位数在5人及5人以下按1:3)的比例确定面试人选,末位出现成绩并列的考生全部进入面试。

  2.达不到1∶2(招聘岗位数在5人及5人以下按1:3)面试比例的岗位,核减相应岗位招聘人数;调整后仍达不到1:2(招聘岗位数在5人及5人以下按1:3)面试比例的,所涉及岗位将取消。 调整后或被取消面试的岗位,面试前将在报名网站上公布。

  3.中小学、特校教师面试采取模拟课堂形式进行,满分为100分,每位试讲者准备20分钟,讲课时间不超过5分钟。其中,报考音乐、体育、美术、计算机学科另需进行专业技能测试,专业技能测试分值占面试成绩的60%。

  4.幼儿教师面试采取模拟课堂和专业技能测试形式进行,每位试讲者准备20分钟,讲课时间不超过5分钟,分值为40分;专业技能测试分值为60分,分为弹唱、舞蹈、绘画三部分,每一部分占20分。

  5.中师及小教大专面试采取专场模拟课堂形式进行,面试科目在复审时由本人确定,满分为100分,每位试讲者准备20分钟,讲课时间不超过5分钟。

  6.蒙授岗位教师应聘者必须用蒙语面试,无特殊说明的岗位应聘者必须用汉语面试。

  7.面试时间、地点及其它事宜通过“准格尔旗人民政府”网站(http://www.zge.gov.cn/)和“准格尔教育”微信公众平台另行通知。

  (四)体检与考察

  根据总成绩按学段分学科从高到低依次等额确定体检与考察人员。如最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员全部确定为体检与考察人员。在规定时间内未参加体检者,视为放弃本次录用资格。因体检与考察不合格或放弃录用资格出现空缺名额的,根据总成绩按学段分学科从高到低依次递补,递补只进行一次。考试总成绩及进入体检与考察人员名单要在发布招聘公告的媒体上公布。体检要到招聘领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定执行。

  (五)拟聘用人员公示

  根据体检与考察结果确定拟聘人员并进行公示,公示无异议者,办理聘用手续。公示有异议者,经查属实,取消聘用资格,空缺名额不再递补。

  (六)办理聘用手续

  新招聘教师在办理正式聘用手续前必须将本人人事档案交回教体局,审核建档后,办理相关手续。

  六、招聘待遇

  (一)此次招聘的教师全部属于政府购买公共服务岗位人员,实行一年试用期,试聘期满经考核合格,给予正式聘用,享受准格尔旗正式教师相应的工资、福利及社会保险待遇。

  (二)“项目人员”和符合厅发〔2010〕47号文件要求,中考时为准格尔旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业和小教大专班毕业现仍在准格尔旗公办中小学幼儿园临时代课满一学年的人员无试用期

  七、其他事宜

  (一)本次招聘考试对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件的一经发现一律取消其聘用资格,并记入诚信档案。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任,严肃处理。

  (二)“项目人员”是指:在准旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵(以下简称“项目人员”)。服务基层项目是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划以及鄂尔多斯市2009年统一招募的乡村两级“储备人才”计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。基层公益性岗位服务人员是指:自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生,充实到城镇社区、苏木(乡镇),主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等服务期满的准旗籍人员。大学生退役士兵是指:按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的准旗籍士兵。准格尔旗户籍是指:2018年12月31日之前落户且至今为准格尔旗户籍。

  (三)享受政策性照顾条件

  1.蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩折合的基础上加记2.5分。

  2.准格尔旗户籍应聘者在笔试成绩折合的基础上加记2.5分。

  (四)根据自治区有关政策,符合条件的“项目人员”按学段分学科单列计划,此类考生报名人数达不到招聘岗位人数的3:1比例的不执行此政策,并将招聘指标核减调整到相应科目。

  (五)符合厅发〔2010〕47号文件要求,中考时为准格尔旗户籍、2002年(含)以前经自治区组织的教育招生考试录取且目前仍未就业的全日制普通中等师范学校毕业生和小教大专班毕业生最低录取分数线应达到小学各科录取成绩的算术平均数的60%以上(含),否则招聘指标将核减。

  (六)此次所招聘教师,分配到薛家湾镇区(规划区内)以外的校园任教(蒙语授课、体育特殊专业、特校教师根据工作需要全旗统筹分配)。基层服务期不低于六年,服务期间不准脱产考研、不得离开教育一线或调离准格尔旗教体系统,否则解除劳动关系。

  (七)所招聘教师与原单位发生的劳动纠纷,现招聘单位概不负责。

  (八)本次公开招聘的教师,准格尔旗教师招聘领导小组不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次考试的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物等,均与准格尔旗教师招聘领导小组无关。

  (九)此次招聘的教师,退休时养老保险未达到缴费年限,所缺补缴部分全部由本人承担。

  (十)本公告由准格尔旗教师招聘领导小组负责解释。

  咨询电话:0477-3867512(报名和资格审查期间,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

  准格尔旗教师招聘领导小组

  2019年6月10日

  

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  斯琴毕力格深入鄂托克前旗调研乡村振兴和重大项目建设等工作

  路边的小花你不要采!否则罚款1000元!

  来源:鄂尔多斯人事考试网、准格尔旗教育

  编辑:温馨

  校审:郝晓琴、张茜

  

  

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