招85人!事业单位、无笔试、不限户籍

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  根据山西省、晋城市事业单位引进高层次人才及公开招聘工作人员有关规定,经县委县政府研究,决定为我县部分事业单位引进高层次人才和公开招聘工作人员85人。

  具体事项如下所示:

  一、引进名额

  1.引进博士研究生以及急需紧缺的经济学、法学、文学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等八个学科类别的“双一流”全日制硕士研究生学历毕业生,经考核、体检合格后,聘用到我县事业单位。

  2.引进全日制硕士研究生学历毕业生20名,经考核、体检合格后择优聘用到我县空编事业单位。

  二、引进条件

  1.拥护中国共产党的领导,思想进步,品质优良,遵纪守法,爱岗敬业,服从组织安排;

  2.不限国籍、户籍;

  3.毕业证书上专业须与岗位要求专业一致,并取得相应的学位证书;

  4.身体健康;

  5.全日制博士研究生学历及以上毕业生年龄条件(40周岁及以下为1978年6月17日以后出生),全日制硕士研究生学历毕业生年龄条件(35周岁及以下为1983年6月17日以后出生)

  三、引进流程

  报名时间:2019年6月17日9:00至2019年6月21日18:00

  报名网址:沁水县政府网(http://www.qinshui.gov.cn/)

  注:已参加工作的报名人员,须征得工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。

  引进高层次人才不收取考试费。

  四、考核流程

  (1)面试

  本次公开引进高层次人才采取现场面试的方式进行,主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。

  (2)考察

  对确定为考察对象的人员进行资格复审。

  五、聘用管理

  引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《沁水县事业单位引进人才审批表》(一式五份),办理编制、人事、工资等手续。

  拟引进人员须与引进工作单位签订协议书,纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于5年,服务年限内不得调动。

  引进人才实行试用期制度,试用期一般为6个月,初次就业试用期为1年,试用期包含在合同期内。试用期满进行全面考察,根据考察结果,决定续聘或解聘。

  国家规定有职业(执业)资格准入的岗位,五年内(含试用期)须取得相应职业(执业)资格证,否则予以解聘。

  点击http://taiyuan.offcn.com/html/2019/06/37248.html,查看详细招聘公告。

  

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