招85人！事业单位、无笔试、不限户籍

根据山西省、晋城市事业单位引进高层次人才及公开招聘工作人员有关规定，经县委县政府研究，决定为我县部分事业单位引进高层次人才和公开招聘工作人员85人。

具体事项如下所示：

一、引进名额

1.引进博士研究生以及急需紧缺的经济学、法学、文学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等八个学科类别的“双一流”全日制硕士研究生学历毕业生，经考核、体检合格后，聘用到我县事业单位。

2.引进全日制硕士研究生学历毕业生20名，经考核、体检合格后择优聘用到我县空编事业单位。

二、引进条件

1.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;

2.不限国籍、户籍;

3.毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书;

4.身体健康;

5.全日制博士研究生学历及以上毕业生年龄条件(40周岁及以下为1978年6月17日以后出生)，全日制硕士研究生学历毕业生年龄条件(35周岁及以下为1983年6月17日以后出生)

三、引进流程

报名时间：2019年6月17日9:00至2019年6月21日18:00

报名网址：沁水县政府网(http://www.qinshui.gov.cn/)

注：已参加工作的报名人员，须征得工作单位及上级主管部门同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

引进高层次人才不收取考试费。

四、考核流程

(1)面试

本次公开引进高层次人才采取现场面试的方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。

(2)考察

对确定为考察对象的人员进行资格复审。

五、聘用管理

引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《沁水县事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。

拟引进人员须与引进工作单位签订协议书，纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行全面考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。

国家规定有职业(执业)资格准入的岗位，五年内(含试用期)须取得相应职业(执业)资格证，否则予以解聘。

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