身在二线城市的我,还有救吗?

x
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

  

  

  最近看了很多公众号文章,大都在写一线城市的故事,道不完的心酸与机会,大肆贩卖着焦虑。

  作为在二线城市生活的我,其实并没有太大的感触。

  只是在想一线城市都那么难了,那这种二三线城市岂不是更难出头?

  所有主角都是北上广深,其他城市就没有希望了吗?

  不住认为:在二三线城市的我们,大可不必妄自菲薄。

  

  新媒体从业者一年翻两倍 “热点文”赶不上技术流

  英国的国民日报《TheGuardian》曾报道:由于技术发展,理工科学生取得本科学位时,他们在大一所学的内容将会有50%被淘汰。

  也就是说,四年前你选择了热门专业,四年后有可能被迫转行。

  这个社会,四年内工作内容可能就会发生天翻地覆的改变。

  不住作为新媒体从业者的小小白,知道一个很残酷的现实问题:

  过去五年,平均每年新媒体运营的数量增加2.1倍。

  

  想当年新媒体刚诞生时,可谓是热门香饽饽了,其“零门槛”、“工作时间地点灵活”、“工资高”的特点吸引大批的从业者进入这个行业。

  如今面对如此大的竞争压力,只有加强我们自身的实力。在行业选择上,保有多项核心竞争力傍身。

  文案、设计、数据、营销集一身全能新媒体最受市场欢迎。

  拥有核心竞争力,无论身在几线城市,都可以让你更加从容的去做选择。

  如今行业飞速发展,每个人在行业面前都会有笨拙的时候,只有持续学习才能飞得更快。2

  

  软硬技术结合 在二线城市迅速崛起

  现在很多人觉得,一线城市的压力比二线城市大多了。其实二三线城市的企业更知道人才重要性,尤其是高精尖产业对人才的要求一点也不低于一线城市。

  我觉得“人才”是个固定的群体,不管在什么地方,还得靠自己冲进去。

  如何冲?除了多项核心硬技术,还得要有优势的软竞争力。

  LinkedIn的数据显示,除了专业技能,炙手可热的6大软技能为:领导力、项目管理、人员管理、顾客服务、数据分析、战略规划。

  现在一些行业,对技术的要求在三五年就能达到顶峰,这之后只有靠软技能保驾护航才能持续具备优势。

  德乐经济研究所的“企业成功软技能”报告还预测,到了2030年,要求具备软技能的职位将会占据2/3,这类职位薪资的增长速度将会是其他的2.5倍。

  对于现在的年轻人来说,很多都经历了传统行业的老化,新旧产业的快速更替,北上广深的无处适应等挑战。

  如今这个社会已经和当年传统时代只需深耕其中一点大相径庭了。

  他需要的是“复合型”人才,软硬兼并,并且保有持续探索和学习的能力。

  希望我们都能成为这样的人!

特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

跟贴 跟贴 3 参与 33
© 1997-2019 网易公司版权所有 About NetEase | 公司简介 | 联系方法 | 招聘信息 | 客户服务 | 隐私政策 | 广告服务 | 网站地图 | 意见反馈 | 不良信息举报

不住先生

关注个人成长,不定期分享干货

头像

不住先生

关注个人成长,不定期分享干货

27

篇文章

48

人关注

列表加载中...
请登录后再关注
x

用户登录

网易通行证/邮箱用户可以直接登录:
忘记密码