在职场，比拼从来不只是工资、职位这么简单。办公环境，公司福利这都是硝烟弥漫的战场。那么最好的福利待遇，环境等等这些东西在哪里？答：别人公司！别人家的福利好，别人家的休假多，别人家的老板大方，别人家……而说到自己家公司呢？除了吐槽那就只剩吐槽了。着不一位苏宁的员工就开始吐槽自己公司福利了。
苏宁今年的这波端午福利怎么样？两个粽子+库存鸭蛋+洗脑贺卡。最开始是发钱，然后发苏宁卡，400左右，现在这礼品价值40不到。
以下为“洗脑”全文：
亲爱的小伙伴：您好！
“粽”情端午，携手筑梦。在端午佳节来临之际，集团给您送上诚挚的祝福，感谢“超级英雄”的你一直以来的努力与付出。智慧零售征程上我们从不孤单，您是我们最宝贵的财富，也是我们赢得未来的最大动力源泉。 (零售是一场没有终点的马拉松，市场是赛场，更是战场。激情六月，既是粽香浓郁之时，也是我们决胜年中之期。为了我们共同的事业，这个节日您又要在忙碌中度过。 劳有所得，事业有为，有付出定会有回报， 您的付出，我们永远牢记于心。祝愿您和家人端午节安康！苏宁控股集团。
这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。
有网友就骂到。苏宁可真辣鸡，我好朋友就是被恶心到了，997一个月4000多块。但这福利比我们好，我们连库存鸭蛋和洗脑卡片都没有，对了，最重要的粽子也没有。
端午节为什么忙碌呢？以前都是100苏宁卡，然后部门老大给2个粽子，据说下个月工资还要扣六七十的福利税。
有网友就吐槽到。来苏宁2年半了，天天到9点，也是头疼。因为放假的话店里人流量不是会更多嘛，而且618又要到了，就很忙。
你只有两个粽子呀，我一个实习生还5个。
也有网友说到。作为入职苏宁3年的员工，即将脱坑，真的是越来越鄙视一些所谓的企业潜规则，超高的沟通成本，冗长的流程，无谓的加班耗点，各种冷漠，的考核制度，奖励永远看不到，罚钱兑现的比发工资还痛快，这种企业真的没有明天！苏宁是有名的low逼，有多low，自行体会。别人都是抄袭国外，苏宁直接抄袭国内的京东。
也有网友抱怨到。这辈子第一次见到这样的奇葩公司，一边美其名曰克扣减少员工各种福利和待遇，一边还花大量研发专门做了整套监控员工进出闸机和打卡的数据监控系统，把员工当作监狱劳改犯一样提防着使唤工作。这是苏宁。
看了网友这么多吐槽，笔者总结下来其实就是发少了，但工作确任务重了，人委屈了。从小到大，我们都在体会被一个神秘人物支配的恐惧，那就是“别人家”。公司福利除了以硬实力招聘到员工外、还要以硬待遇留住员工。马上就要面对高强度的618了，口头上如此号召，福利确完全跟不上，这必然是让员工心生不满的原因。
那么最后笔者的问题来了，这个端午，你们公司都发了啥？
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