6月6日,在丽水市职业技术学院,一场有122多家企业、36家中高职院校和培训机构、10多家市外高校代表、多部门参加的职业技能提升行动暨校企合作推进会如期举行。会上,22家重点企业与22家中高职院校签下校企合作的合约。
本次活动由市人民政府主办,市人社局、市教育局、市经信局承办,丽水学院、丽水职业技术学院、丽水广播电视大学协办。市委组织部副部长、市人力社保局局长陈立新主持会议。
本次活动分为四个部分,第一部分是举行开幕式;第二部分是举行校企合作对接会;第三部分是职业技能提升暨招才引智座谈会;第四部分是院校代表实地考察走访企业。
开幕式上,还进行了示范单位授牌仪式。
副市长卢彩柳出席会议并讲话。卢彩柳把此次现场会定位为是“推动人才强市战略落地生根、取得实效,为我市高质量完成‘两大历史使命’提供坚强的人才保障。”她还引经据点,推古及今,既从大的格局出发对丽水人才寄予了厚望,又从小的战略着眼对下一阶段职业技能提升行动和校企合作工作进行了强调部署,为我市下步校企合作的开展提供遵循和方向。
示范单位代表作经验分享,浙江嘉利(丽水)工业股份有限公司等5家单位用ppT的形式,生动地展示自开展校企合作以来的成功经验和对未来的期望。
会议第二个步骤:校企合作对接会。30多家市内外高校坐阵和有合作意向的企业对接,共商下一步的合作项目。
第三个步骤是召开职业技能提升暨招才引智工作座谈会。与会者对招才引智及下一步的人才培养工作进行了探讨和交流,对下半年工作作了安排和布置,为下阶段我市更好地开展职业技能提升、更精准的招才引智、促进更多的企业和院校联姻提供宝贵参考意见。
第四个步骤在会场外,即昨天的推进会之后,各院校代表还将实地走访企业和县市区,对校企合作作实质性的深入交流。
昨天的职业技能提升行动暨校企合作推进会虽然是我市首次举办,但在校企合作的路上,我们已经走出了较长的一段路。在以往校企合作的经验基础上,近期又“牵手”了多家企业与院校,校企合作呈现上升趋势,这对提升企业吸引人才的层次、满足企业对人才的渴求,缓解技能人才短缺的瓶颈以及提高高职院校毕业生的就业比率和能力无疑是“双赢”的模式。
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