若银行客户经理“拉来5000万存款”，能拿多少奖金？答案让人羡慕

　　在一般人眼中，银行都是大家所羡慕的职业，如果能在银行混个一官半职，那就更不得了，收入高又气派有面子，但是只要是业务部门，就需要不停的做业务增长业绩，无论你是什么职位，我们知道现如今银行为了吸引储户会“各显神通”，当然这些“重担”自然会压在业务部的身上，那么，有的人就问了如果银行客户经理“拉来5000万存款”，那能获得多少奖金呢？为此，小编专门咨询了在银行工作的朋友，朋友告诉了我们一个数，只能说得到的答案让那个人羡慕！

　　的确，目前大部分银行员工收入都跟存款挂钩，存款越多奖金越多，有些银行存款考核甚至可以占到奖金比例50%以上，至于拉5000万存款能拿到多少奖金每个银行不一样，而缺存款的银行给的费用自然会高一点，但一般来说，没有特殊情况，银行当时就会给出最少万分之五的奖励！也就是拉来5000万定期存款的话，银行可以给出最少是2.5万元奖金。这仅仅是当时的奖励，后续可能还会在年终奖上有所追加！而且，如果5000万的资金能够更好的在银行理财，那么能够为银行带来更多的理财收益。这种情况下，客户经理也就能够更好的获得奖金，并且能够为客户经理持续的获得奖金。

　　这里需要额外提醒：如果你是月末时点冲存款余额的另说，这种情况下，支行可能另有奖励，但是这些奖励一般大部分都是返给客户的，所以说业绩就是一切，有业绩走路带风，无业绩只能任凭处置。当然，这只是某些银行的奖励机制，并不代表所有银行。因此，在银行干，想通过存款挣点，把五千万分五分，年年上升一千万，这才是大道！不过，存款完不成也有可能被克扣奖金，所以每当到年初、年尾这些存款考核关键节点，支行行长、客户部的客户经理、都会给经常接触的业务客户打“苦情牌”，转个千二百八十万在账户上放几天冲个时点任务数。

　　由此，我们可以看出，拉来5000万存款的话，不同的存储方式，奖金也不同。最后有一点，你在哪个银行也很关键？大银行与小银行的奖励的标准差额还是蛮大的。毕竟，对于大银行来说5000万存款根本不算什么，只是某一个客户经理的一项业绩而已。而且，这只是某些小银行，为了促使员工发展业务才设立的这种奖励机制，一些国资银行就不是这样的，他们就是吃大锅饭，不看个人业绩。你有接触到5000万存款的客户吗？他们那么多钱都随便存吗？欢迎留言讨论，点赞和转发，感谢大家的支持！