导语:为何有些人交了快20年社保,到了退休的时候,退休金只有1000元?我们知道医社保对我们来说是很重要的,作为普通的市民而言,如果没有这两种保障,自己在遇到大病小病的时候都需要自己额外支付这笔开销。因此在工作期间很多朋友都十分重视自己社保的缴纳问题。人们在交社保的时候一般就是从工资直接扣除,基本上也不会特别关心支付了多少,支付的是哪一种档位的问题。结果到了退休的时候,每个月只能拿到1000元左右的退休工资,让人感觉很奇怪。
其实这和我们在上班的时候所做出的选择有关。现在大部分朋友刚进入岗位上的时候工资差不多在3-5k左右,刚刚转正的时候工资普遍不高。而每个月如果要缴纳医社保,则需要缴纳至少300元的费用,几乎占据了总工资的百分之10,因此有很多朋友甚至会拒绝缴纳医社保。而即使在后来随着工资的提升,缴纳社保不再成为让人头疼的问题,依然有很多朋友会因为不舍得缴纳而只缴纳最低限度。这就好比是我们在银行存钱,每年存10万和1万,最后得到的利息差距是非常可观的。
此外,这也和各个地区间不同的收入水平有关系。假如是一些四五线的地方小城市,城市平均的工资收入水平在3k元以下,那么社保的养老水平相应也会降低。因为在就职期间,小城市平时缴纳的社保费用会比一线城市至少低好几百。一个月两个月可能还感觉不出,积累十年左右就是相当悬殊的差距。而这笔钱的落差也会如实地反映在我们退休之后拿到的养老金份额上。
养老金除了和上面的两种条件挂钩之外,还与一项条件有关,那就是我们总共缴纳的年限问题。缴纳十五年和缴纳二十年虽然都可以拿到养老金,但是缴纳的时间更长,个人账户之中就有更多的积累,在今后领取时发放到每个月的钱相对也就更多。
总的来说,还是应该趁着身强力壮的时候多投入一些这样的长远保障,因为医保和社保是合在一起缴纳的,即使我们认为社保最终提供的保障额度并不高,也不要随便放弃缴纳,这会影响到我们医保的使用。除此之外平时也要多注意各种政策的调整改变,及时跟上社会的进度,才能够保证福利最终可以发放到自己的头上。
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