澳林集团:从澳林集团零售的创业发展中挖掘用人之道

x
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

澳林控股集团:从澳林集团零售的创业发展中挖掘用人之道

2014年澳林控股集团董事长林祈倡投资进军零售领域,创立大型实体零售品牌,在山东、河南等地经营有3万平米左右的大型商超。澳林控股集团本着“为顾客创造价值”的企业宗旨,物优价廉、无忧售后、品质服务的经营理念,为消费者提供线下购物体验为主、线上购物配送为辅的O2O消费模式。

同时,澳林控股集团已经将实体零售与商业地产开发并列为集团的两大战略投资方向,致力于为消费者创造“澳林”式的消费格局。

在用人方面,林祈倡表示,当今中国人的品质分为三类:品质极好的,有太多的诱惑而无动于衷的人,这类人我认为占到10%;品质极差的,无论有多少的风险和监督,都想方设法的找机会占人便宜的人,这类人我认为也占到10%;而剩下的80%都属于监督严一点就规矩,宽一点就“顺手牵羊”的人。

管理上第一种求之不来,第二种坚决不要,要处理好的便是属于占多数的80%的人。所以,不对他们进行有效地监督,员工出了经济问题不是他错,而是管理者的错,更是对他极不负责任的表现。

所以,澳林控股集团一贯秉持着“管理上用人不疑、疑人不用,制度上用人要疑、疑人要用”的用人制度。


特别声明:本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布,仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

跟贴 跟贴 1 参与 1
© 1997-2019 网易公司版权所有 About NetEase | 公司简介 | 联系方法 | 招聘信息 | 客户服务 | 隐私政策 | 广告服务 | 网站地图 | 意见反馈 | 不良信息举报

热点资讯界

掌握最新热点资讯

头像

热点资讯界

掌握最新热点资讯

605

篇文章

851

人关注

列表加载中...
请登录后再关注
x

用户登录

网易通行证/邮箱用户可以直接登录:
忘记密码