最近几个月来,如果有了解过互联网的人应该知道美团与京东率先发出了裁员的决定,在他们旗下的员工大部分人心惶惶。虽然能够领到高额的裁员补助,但是对于一些人来说,还是比较难过的。毕竟找一份工作非常的容易,但是好不容易确定下来的工作,却非常的少。在程序员的世界里,35岁就是他们预警的信号。最近有一位程序员则在网上解析了现状:互联网不要35岁以上的人,主要是给不起对应薪资。
在互联网里,一些互联网的大型公司,都明确表示了非985 211的大学生不录,所以想要进互联网的门槛是非常高的,但是进入了互联网之后,他们从事的工作大部分却十分的相似,说白了也就是在机械性的重复一个动作,除非是管理层或者是高级研发中心的“21级程序员”,其他的程序员在这个职位上还是没有建树的话,35岁以后将会面临最大的人生危机。
同时我们知道树大招风,许多人看到程序员的薪资待遇比较高,这时他们也会看到的转机,就会一股脑的往这个行业上冲,这就造成了我国程序员市场供大于求的情况。一个公司最需要的是新鲜血液与具有创新意识的想法。一个有拼劲和干劲的年轻人与一位35岁,且拖家带口同时兼顾着房贷与车贷的员工。公司的选择自然不言而喻。
小编觉得365行,在这每一行中都有适合自己的职业,所以我们的目光不能放太低了,同时职场中我们必须要战战兢兢,如履薄冰,我们不可能永远都在同一家公司待下去,这是亘古不变的道理,所以能力的延伸与提升对每一位上班族来说都是非常重要的。认知这一点,至少我们在面临转型的时候,不会太过于被动。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.