2019大学生就业景气度报告出炉！什么岗位最抢手！

光阴弹指一挥，

又到一年毕业季，

同学们就要离开校园，

正式步入社会啦！

你做好准备踏入这个竞争社会了么?

一直是社会各界关心的热门话题

今年高校毕业生预计高达834万

与去年相比增加了14万

再创历史新高！

近期，智联招聘基于全站大数据分析了2018、2019届应届生的就业形势：其中显示2019年大学生就业景气度指数为1.41，较2018年的1.54有走低趋势，相当于每个大学生面对1.41个招聘人数需求。

中介服务业景气度最高

中介服务业景气度最高，医药生物行业值得关注。从供需两侧来看，就业形势最好的行业依然是中介服务，CIER指数比去年同期高3.59，涨势迅猛。此外，教育培训、医药/生物工程、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务等行业的应届生就业景气度都名列前茅。

应届生在就业景气度中排名第一的工作岗位是技工/操作工，呈现出“用工荒”的局面，这一岗位针对应届生的需求同比上升37%，投递人数同比上升7%，远远无法满足需求的增长速度。

应届生在销售类岗位容易就业，如销售业务、客服/售前/售后技术支持、销售管理等，这类对经验、技能要求不高的岗位更容易向应届生开放。

民营、合资企业景气度走高，民营企业成应届生就业大本营。民营企业、合资企业和股份制企业的大学生就业景气度较高，且高于去年同期。就业景气度明显低于去年的是上市公司，CIER指数从0.78降为0.33；其次是国企，国企在需求人数下降19%的基础上，简历投递人数却增加了5%。

部分应届生逃避就业挑战

慢就业”现象加剧，部分应届生逃避就业挑战。调研结果显示，80.22%的大学生选择毕业后直接就业，同2018年基本持平；8.00%的大学生选择慢就业，较去年同期上升1.01个百分点。

虽然绝大部分应届毕业生积极主动地投入到求职大军当中，但选择逃避就业压力的毕业生占比也在缓慢上升。

近半应届生认可创业公司

创业公司一直被认为辛苦且工作压力大。但调研结果显示，45.24%的应届毕业生表示会接受创业公司的offer，43.28%的高校毕业生持观望态度，并表示要看创业公司的行业/领域而定。

在选择接受创业公司的人群中，30.27%是因为创业公司能锻炼人，7.82%是因为目前没有别的合适机会，7.15%是因为喜欢创业公司的企业文化。而拒绝创业公司的主要原因在于觉得创业公司经营风险系数高。

应届生求职比起高薪更关注学习

要现在也要未来，大学生求职要高薪更爱学习！

数据显示，大学生在求职时最关注的因素是“能够学习新东西”，占比54.01%；其次才是“待遇好，能挣钱”，占比47.31%。除此之外，追求“工作和生活平衡”、“企业氛围/人际关系和谐”的工作体验也是他们看重的重要因素。

在知识经济时代，人才竞争日益加剧，95后应届毕业生在求职过程中也能结合自身的短板追求快速成长，并非把物质回报放在第一位，而是更加期待个人能力的提升，实现对自我价值的长期投资回报。

七成应届生月薪不到六千

调研结果显示，2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，达到了32.39%；随后为4000-5999元之间，占比24.86%。

从实际签约月薪来看，有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元，3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高，但期望与现实依然存在偏差。

当下的年轻人心态要好，

时刻保持着积极向上的心态，

生活虐我千百遍,

我待生活如初恋，

你终将会收获不一样的精彩！

毕业生们，加油冲鸭！

“21世纪什么最贵 , 是人才!”

是的，人才！留住一流的人才也就留下了城市发展的动力。于是乎,各大城的 “ 抢人头 ” 竞争越演越烈，广州2019年也频频放大招留住人才。比如户籍方面对高学历人才进行大幅度放宽。

1.学士学位、硕士和博士分别从35、40、45周岁调整到40、45、50周岁；

2.对于拥有本科学历的在职人才落户，连续缴纳社会保险费满6个月即可，研究生以上学历，只要有参保记录即可。

3.将普通高校毕业生接收和入户分离，简化普通高校应届毕业生入户办理流程，高校应届毕业生可以直接到公安部门办理人才入户。

接收普通高校应届毕业生入户流程：

1.符合条件的普通高校应届毕业生，按要求向公安机关提交相关材料；

2.然后公安机关进行审核；

3.接着申请应届毕业生入户的申请人到公安部门办理户口迁入手续即可。

新政对于引进人才入户申报方式进行了重大改革，开放个人申报渠道，实现审批服务便民化。

关于大学应届毕业生们，如何挂靠档案及入户广州呢？档案挂靠广州的人才市场以及入户广州的流程。应届毕业大学生有四种档案处理方法。