为了留住人才,南京陆续出台多项人才安居政策,南京住房保障和房产局立足精准服务,积极落实人才安居政策,建立动态人才住房需求库,采取 " 订单式 " 方式定向筹集房源。同时,量身定制人才安居服务,实现供需精准匹配。
据悉,南京市房产局深入了解企业、人才对于住房的需求,建立动态的 " 人才住房需求库 ",采取 " 订单式 " 方式定向筹集房源,将有需求的人才和有房源的企业联系起来,实现信息精准交互,并对海外人才集中的区域,筹建专门的海外人才公寓定向供应,解决人才多元化住房需求。
还专门为相关企业量身定制人才安居服务。据悉,房产部门根据企业对共有产权房、市场化租赁住房、商品住房的总量、户型、位置等需求," 一事一策 " 量身定制人才安居服务。对重点企业重点支持,符合 "4+4+1" 主导产业方向,新引进投资额超过 25 亿元的重大产业项目和园区,采用 " 一事一议 " 方式,适当增加其配建人才公寓等生活服务设施的用地面积和建筑面积比例,努力实现供需精准匹配。
同时,南京还积极探索 " 先租后售 " 新模式。积极完善公租房管理新模式,对需要住房 " 过渡 " 的人才,采用 " 先租后售 " 的方式进行供应,租期五年内可享受优惠租金,租满五年可以优惠价格申请购买该房屋的产权,深入保障人才住房需求。
现代快报讯(记者 张瑜)
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