文|赵晓璃
写在前面的话：
在过去的几年间，来自银行的咨询者不在少数。
他们是这样的一个群体：白天穿着职业装，在光鲜的办公楼里上着班，做着一份在外人眼里所谓的“高收入工作”，但他们的内心，却异常焦灼而不安。
这是很多长辈们心中最理想的去处：安稳无忧、光鲜体面，如果你胸无大志，在这样的地方混到退休，虽说赚不到大钱，但起码可以衣食无忧也无须面对太多的市场风险......
不知从何时开始，关于银行的传闻似乎一直占据着各大媒体的重要版面，什么“人工智能将取代300多万银行人”、“五大银行一夜间流失2.7万员工”、“银行人人均年薪30w，底层柜员月薪4k”......
渐渐地，人们对于银行的认识也发生了改变。
而对于很多在银行上班的员工而言，到底该何去何从？
也许，对他们而言，难的并不是出去找不到工作；
对他们来说，最难的莫过于，一旦踏出这道门槛，还能不能找到和这里的环境、待遇、社会认可度等相当的工作，甚至比这份还要好的工作？
——这才是这些身在银行心系转型却又从不付诸行动的人们最核心的困惑与困扰所在。
一、
“晓璃老师，我呆在这个地方快要疯了......”
去年九月的一个下午，吴小姐（化名）从外地风尘仆仆赶过来找我见面，她自述自己在银行一刻也待不下去了，希望我能帮她梳理思路，给她提供一些职业建议。
眼前的小吴身材高挑、皮肤白皙，瘦弱的脸庞上，一双美丽的大眼睛里似乎写满了疲惫。
小吴毕业于国内一所985高校，研究生学历。
研究生毕业后，小吴以管培生的身份入职到一家银行工作，也算千里挑一，好不容易才留了下来。
这里科普一下，银行管培生之所以竞争激烈，是因为从理论上来说，这些管培生只要在柜台岗位呆上半年到一年，不出意外就能进入管理岗。
“只怪自己太年轻，把问题想得太简单了。”小吴叹了一口气。
小吴主要说了以下三点：
1、银行晋升空间小；
2、在银行，关系可能是比能力更为重要的升职因素；
3、柜员的工作几乎可以用“恐怖”来形容。
1、尽管眼前的工作确实无聊确实乏味晋升空间渺茫，但自己好歹也是从当初几千人的面试者中脱颖而出的一个，就这么离职难免有些可惜，今后想要回来更是不可能了；
2、堂堂985高校的研究生，如果辞去银行工作又能到哪里去呢？
3、不论怎样，自己也算以“管培生”身份进入的，虽然没有人脉能力一般，但万一后期真的如当初承诺的那样做到了管理层，现在放弃岂不可惜了吗？
1、难以放弃沉没成本；
2、没有目标或者目标太多，是迷茫的根源；
最怕的莫过于，你不清楚自己到底想要什么（缺乏目标），或者这也想要那也想要（目标太多）。
缺乏目标的人容易陷入眼前的困境，因为TA不明白这样做的意义在哪里，自然就缺乏做事的动力，容易放大眼前的困难和焦虑；
目标太多的人容易分散注意力或精力，由于长期缺乏聚焦，最终就像蜻蜓点水一般，什么都知道一点儿，但什么都不精通。
——这无疑是职业发展的大忌。
3、对现实缺乏认知，考虑问题容易理想化；
例如小吴一面对现在的工作吐槽不已，一面还对“管培生”抱有理想化的期待。
如果小吴能够多询问询问银行前辈自然不难了解，有些银行本质上并没有明确的“管培生计划”，而是打着“管培生”的旗号，哪个部门缺人就把你往哪里搁。
三、
听完这番分析，小吴开始向我打听，在我经手的职业案例中，有没有哪些银行转型成功的案例？
我告诉她，有的。
在我看来，转型成功主要取决于两点：
一是内部因素，例如当事人的性格特质；
二是外部因素，例如有没有相关的就业机会，等等。
我和小吴说了一个故事。
故事的主人公叫阿玲（化名），是三年前找我咨询的来访者。
阿玲是会计专业毕业，通过校招被一家银行录用；和很多新人一样，阿玲最开始也是在柜台做柜员工作。
半年多下来，阿玲的身体状况越来越差了。
一是阿玲对自己要求严格，不允许自己工作出现任何瑕疵；二是银行柜员的工作强度和压力确实存在，经常不按时吃饭，忙到没时间上厕所甚至喝水，对阿玲而言更是“家常便饭”。
长此以往，阿玲的胃渐渐出了问题，半年多的时间下来，阿玲患上了胃穿孔。
阿玲向单位提出了辞职，回老家治病休养。
病愈后的阿玲想要重新找寻方向，向我寻求帮助。
当时我对阿玲分析的要点如下：
1、阿玲性格内向，做事认真细致，不擅长社交，逻辑思维和分析能力较好，对数字和细节有一定的敏感度；
2、阿玲学的是会计专业，毕业后在银行的工作经验不到一年，具备一定的可塑性和学习能力，现在去企业从基层会计做起，对阿玲来说倒也切实可行；
3、阿玲对转行做好了充分的思想准备，包括可能一开始工资没有在银行那么多，甚至也要加班加点，不过阿玲表示，在银行呆了这大半年，无疑也提升了她的韧性和耐力，只要是作息规律的工作，她应该都能挺得下来。
1、明确的职业目标和诉求；
2、合理的职业期待；
3、踏实肯干的个性，耐心坚韧的品格；
4、愿意承担相应的损失和风险；
5、不容忽视的客观因素；
1、个性特质
2、品质因素
3、客观因素
“与其因为泯然众人而惶恐不已，不如在众生中觅得自我，学会接受最普通的生活。”
——傅踢踢
赵晓璃，资深职业生涯规划师，国家心理咨询师，职场作家。著有以职业咨询案例分析为素材的职场畅销书《停止盲目努力：你的人生需要再设计》，成为职业规划领域为数不多的咨询实战及个人发展实用书籍。2018年职业规划及工作方法干货类新书《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》已在当当、亚马逊、京东等平台全面发售。
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