好消息：全国开始实施建筑工人实名制，工资将进入银行专用账户！

一直以来打击农民工们的欠薪问题一直都是每年春节之前的一个重头戏，不管是企业的黑名单，还是政府帮忙追债都是不能够彻底解决问题的，所以今年国家正式放大招了！从今年开始及将对全国所有从事房屋建筑还有市政基础设施工程的工人实行实名制！

实名制是怎么回事？

实名制到底是怎么一回事，住房还有城乡建设部跟人力资源社会保障部联合印发的《建筑工人实名制管理办法（试行）》将会正式开始施行。

其中规定了全面实行建筑业农民工实名制管理制度，也会要求建筑企业应该跟招用的建筑工人依法签订劳动和用，对其进行基本安全培训，并且还会在相关建筑工人实名制管理平台上面进行登记，才能够允许其进入施工现场从事跟建筑作业相关的活动。

这份《管理办法》都说了些啥？

1、工人的工资直接进入工资专用账户

在《管理办法》中的第六条规定就是：建设单位应该跟建筑企业约定是是建筑工人实名制管理的相关内内容，并且需要督促建筑企业落实到建筑工人实名制管理的各项措施，为了建筑企业实行建筑工人实名制管理创造条件，按照工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。

也就是说，从今年开始，所有工人的工资都不会再是留在开发商或者是包工头的手里了，而是直接转到银行的专用账户之中，每个月都会定时给农民工发放工资。

2、工人必须得签合同

在《管理方法》的第八条规定之中，坚持建筑企业还有农民工先签订劳动合同之后进场施工，建筑企业应该跟招用的建筑工人依法签订劳动合同，应该对其进行基本的安全培训，并且还会在相关建筑工人实名制管理平台上面进行登记，才能够允许其进入施工现场从事跟建筑作业相关的活动。

说明以后所有的工人都是必须要签订合同才能够进场干活，也不会再出现农民工发生事故维权时说没有签合同的事情了。

3、好评系统出来了

《管理方法》的第十条规定就是：在进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位还有项目管理人员跟建筑工人都会纳入建筑工人实名制的管理范畴。

还有第十一条规定：建筑工人的实名制信息都是由基本信息、从业信息、诚信信息等内容组成的，诚信信息都应该要包括诚信评价、举报投诉、良好还有不良行为进行记录等信息。也就是说以后农民工选择工地的时候可以先查看建设单位、承包单位还有监理单位管理人员的诚信评价、举报投诉等等，说不定以后还会要求建筑工人给个好评什么的！

那么你会觉得实名制对于农民工来说真的有用吗？

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