机构调查：中介服务业成大学生就业景气度最高行业

临近大学生毕业季，今年高校毕业生人数预计达834万，与2018年相比增加14万，再创历史新高。5月27日，智联招聘根据在线招聘大数据，结合88150名应届生的调研数据，呈现出今年应届生就业的景气度、就业心态及就业特征。结果发现，针对大学生群体而言，就业形势最好的行业依然是中介服务，民营企业、合资企业大学生就业景气度较高，且高于去年同期。调查同时发现，大学生就业压力有所增加，求职状态更加积极，“慢就业 ”现象升温。在薪酬方面，毕业生们的期望与现实存在偏差，七成应届生签约月薪不到6000元

整体就业选择依然相对宽松

通过调查发现，2019年，大学生就业景气度指数（CIER指数）为1.41，较2018年的1.54有走低趋势。相当于每个大学生面对1.41个招聘人数需求，整体就业选择依然相对宽松。

具体来看，2019年春节后3个月针对大学生的招聘需求人数同比2018年同期下降了13%，求职人数同比下降5%。需求人数降幅大于求职人数是导致大学生今年就业景气度下降的原因。

细分大学生群体就业形势好的行业领域，最好的行业是中介服务。从供需来看，这一行业的需求人数同比上升25%，求职人数下降了21%，中介服务行业的快速发展持续释放招聘需求，但不管是应届生还是社招群体，都对这一行业的就业体验认可度不高，投递简历行为不积极。此外，教育培训、医药/生物工程、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务等行业的应届生就业景气度都名列前茅。但值得注意的是，互联网/电子商务行业的就业景气度有小幅同比下滑。

在就业景气度最差的十个行业中，航空/航天研究与制造、跨领域经营、能源/矿产/采掘/冶炼等行业针对应届生的就业景气度较差，且十个行业的景气度普遍低于去年，仅办公用品及设备行业景气度有小幅上升。

此外，应届生在不同职业的就业景气度显示，排名第一的是技工/操作工，CIER指数为17.60，一个求职者面临17.6份工作选择，这一岗位针对应届生的需求同比上升37%。

销售类岗位在就业景气度前十的职业中比较集中，如销售业务、客服/售前/售后技术支持、销售管理等，这类对经验、技能要求不高的岗位更容易向应届生开放。

七成应届生签约月薪不到6000元

在参与本次调研的2019应届毕业生当中，80.22%的大学生选择毕业后直接就业，同比2018年基本持平；8.00%的大学生选择“慢就业 ”，较去年同期上升1.01个百分点；7.11%的大学生选择国内继续学习，较去年同期上升2.13个百分点。

此外，选择创业的大学生占比为2.40%，较去年同期下降2.38个百分点；1.05%的大学生选择出国继续学习，较去年同期下降1.58个百分点。可见高校毕业生们对于未来的职业规划更加趋于谨慎，就业仍是2019应届毕业生的首选。

调研结果显示，2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，达到了32.39%；随后为4000-5999元之间，占比24.86%。对比2018年，毕业生对未来薪酬的预期有所提高。

从实际签约月薪来看，有七成应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元、3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高，但期望与现实依然存在偏差。

南都记者 王道斌