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宿迁网讯 宿城区罗圩乡财政所作为全省乡镇财政所公共服务标准化建设试点单位，以“三个结合”为抓手，严格执行《江苏省乡镇财政所公共服务标准(试行)》,积极推进乡镇财政所公共服务标准化建设工作。
以“软硬”结合为抓手，改建财政所办公场所，并在制度建设等方面加大力度。“硬件”方面,该所向区财政局申请拨付“建所经费”，改善财政所办公条件，单独设置财政所档案室；“软件”方面，根据乡镇工作需要制定了罗圩乡财政所岗位责任制度、内部控制制度、AB岗工作制度、首问负责制及考勤考核制度等，均在公开栏上“晒”了出来，真正做到制度“上墙”，服务“上心”。
以“长常”结合为抓手，建立乡镇财政所公共服务标准化建设长效机制，推动所内干部学习常态化。在每月一次的内部考评会上大家相互打分，相互“揭短”，为后期的自我整改与提升打下了坚实的基础，真正的做到了“红红脸”、“出出汗”，确保内部考核工作不走过场。另外，所内人员还积极参与各种培训学习，常态化开展每两个星期一次的财经法律法规自学活动，认真学习财务制度。
以“松紧”结合为抓手，向基层群众敞开大门接受监督，严格执行财经法律法规，不留漏洞。该所坚持公开透明的原则，在乡政府公示栏及时公开罗圩乡预决算报告以及“三公经费”预决算等数据。此外，积极做好各项涉农资金的公开公示工作，接受人民群众的监督。同时，严格执行资金发放和管理流程，对各项惠农资金全方位监督；严格政府采购管理，按规定程序进行政府采购；严格执行财经法律法规，将制度化、规范化和透明化始终贯彻在日常工作中。（梁凯）
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